合同签订5年，干满4年我自行离职，能申请哪几种补贴？

我是IT业，每天8小时对着电脑，并且无双休。无加班费。离职后可否申请补贴，可以申请哪几种？合同签订5年，我只干了4年。准备离职。

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提问人：jasonKKK
提问时间：2012-07-21

请问事业单位的临工,签订了劳动合同后(还是临工)因移民国外而申请离职的人员,原单位要不要支付离职费,

王雅已过期 2008-12-26 回复(1)

签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

工作9个月，签订了劳动合同，但是公司未缴纳社保，我自动离职后，公司有权不发工资吗？公司未缴纳社保，可以要求赔偿吗？我离职后，公司不发我工资，我没有经过正当手续离职的，但是公司章程内有旷工三天当自动离职。我是5月30日离开的，现在是6月15日，发放工资的日子，但是公司却说没有办理正常离职手续不给予发放工资.

无敌乖宝已过期 2012-06-15 回复(2)

签订劳动合同后离职需提前30天以书面通知，那离职后怎么终止合同，是撕毁。还是怎么样

sean63 已过期 2012-06-22 回复(5)

公司与我未签订合同，我想离职，我的权益该如何保障？

你好，我现在想请教您，我现在在一家广告公司，试用期一个月，转正后到现在工作一年左右，公司一直未与我签订合同。每个月的公司是通过公司银行账户打到我工资卡上的，还有社保除第一个月，一直在交。我此前看过您回答别人的问题，现在想问： 1、我要不要打印一份在职证明，公章在我这里，我可以用。有必要

夏雨叮叮已解决 2012-06-26 回复(6)

离职没有签订合同

离职没有签订劳动合同公司拖欠工资，找公司结算工资，公司领导说公司没钱，但是我也没钱了，生活都是问题

qq01mm 已过期 2012-06-28 回复(9)

公司合同上规定离职得提前一个月申请,现在我怀孕了,可以随时离职吗

aftiyaa 已过期 2012-07-13 回复(1)

合同条款自行拟定，员工提前离职可以扣除培训费用吗

公司和员工签订的合同是公司自拟定的，因为是服务行业，带薪休息时间是每月一天，社保条款未写，在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险，合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用，现在员工离职，没有提前一个月书面通知公司，公司可以扣除一半的培训费用吗?

13735665911 已过期 2012-07-16 回复(5)

我在试用期想离职，但合同上是必须提前一个月申请，不然按旷工离职处理，扣我五百块钱，我该怎么办

我在5月1日去公司入的职，人事资源部的人口气没一点好的让我签和同，内容我都没看清楚，现在我还在试用期，我想马上离职，但被告知得提前一个月申请，不然扣按旷工处理，扣我五百块钱，我该怎么办

一枝雪梅已过期 2012-07-17 回复(8)

签了合同，试用期间公司说我不适合岗位，要我自己填离职申请

在公司工作了一个月，一星期前签了合同，然后他们拿回去总公司盖章（公司不在本地），现在合同还没拿回来，工作的好好的，今天突然跟我说，说我不太适合这个岗位，希望我能够自己填离职申请，这样的情况我不签离职申请的话他们是要辞退我，要给我补偿吗？我手上没合同，但那合同有法律效力吗，甲方当时是都有了签名的，就还

ptl0810 已过期 2012-07-19 回复(3)