因过年放假，再加上本人请假，我受伤前十二个月有一个日只上了四天班
因过年放假，再加上本人请假，我受伤前十二个月有一个日只上了四天班，请问这一个月工资应算在十二个月平均工资以内吗
你好，我在厂里上班，过年回家，厂里农历28放假，我23走的，我请假不批
你好，我在厂里上班，过年回家，厂里农历28放假，我23走的，我请假不批，辞职也不给辞，我走了，现在来上班了，厂里说，超过五天矿工，不用来上班，也没有工资了，我该怎么办
我是手机店店长 因为过年要放假 老板叫把手机拿到另外一个店 收好手机的时候我打电话给老板下来用车拉手机 老板说没有时间叫我和两名店员自己拿上去 然后因为我父亲在所以叫他用自己的车拉上去 但是到上面的时候拿了一箱放在路边抬忘记 价值一万七 现在分责任该怎么赔
你好，我想问下，我们在郑州有一个档口，他们提点的那种。在过年放假期间他们依然按正常扣钱
你好，我想问下，我们在郑州有一个档口，他们提点的那种。在过年放假期间他们依然按正常扣钱，是可以的吗？我十天没营业，他扣了我四千多。
我是学校一名保育老师。因为眼睛受伤了，所以请假一个星期，我看又不太严重的情况下
我是学校一名保育老师。因为眼睛受伤了，所以请假一个星期，我看又不太严重的情况下，结果我就第二天就来了。后来校长说因为我的请假的关系又重新招人了。就把我辞退了。我感觉不合理怎么办
我在一个中餐店上班，老板说过年要走的提前写辞职，我写好后老板说过年放假时就可以走了
我在一个中餐店上班，老板说过年要走的提前写辞职，我写好后老板说过年放假时就可以走了，但是工资要下个月20号发，也就是2月20号发！可我等到2月20号了他没发给我，问了他说我东西没拿走要扣我一天50块，我说我东西拿走了床位也空了，就是有一些东西拿不走叫我朋友保管下，他又说我门禁卡没给他要扣，我说可以直接把门禁卡
我在一个中餐店上班，老板说过年要走的提前写辞职，我写好后老板说过年放假时就可以走了
我在一个中餐店上班，老板说过年要走的提前写辞职，我写好后老板说过年放假时就可以走了，但是工资要下个月20号发，也就是2月20号发！可我等到2月20号了他没发给我，问了他说我东西没拿走要扣我一天50块，我说我东西拿走了床位也空了，就是有一些东西拿不走叫我朋友保管下，他又说我门禁卡没给他要扣，我说可以直接把门禁卡
四天前的中午我开车撞了一个骑电瓶车的老人，对方没有受伤，我说去医院检查一下
四天前的中午我开车撞了一个骑电瓶车的老人，对方没有受伤，我说去医院检查一下，对方说不用去医院，还说不会讹我的，而他又是我们附近的人，没有报警，第二天对方要我给他4400块钱，以后就不找我了，我怕以后他再而三的来找我麻烦，就给他了，当时因为撞到他，我受了惊吓，这几天我才反应过来，我后悔给的太多了，我现在能
本人在一个制药厂上班，公司拖欠两个月工资没发，加上本人原因，随即快辞（老板不同意辞职）
本人在一个制药厂上班，公司拖欠两个月工资没发，加上本人原因，随即快辞（老板不同意辞职），在拿工资问题上我朋友跟老板发生口角。之后每次老板已不接电话，朋友辱骂为理由拒绝支付工资，今天打电话直接说按我们签订的一年合同，你中途辞职是不给予工资，还要我陪我朋友骂她的精神损失费，请问这个合法吗
试用期法定节假日不放假有三倍工资吗？平时我们一个月有四天休息
试用期法定节假日不放假有三倍工资吗？平时我们一个月有四天休息现在不给休息可以跟他索要加班费吗？
公司放假，放假之前签订一个协议，协议大致内容是把最低生活保障金在本人返岗之后逐月补发
公司放假，放假之前签订一个协议，协议大致内容是把最低生活保障金在本人返岗之后逐月补发，我没有签这个协议，但我按时返岗了，现在公司不给我这几个月的最低生活保障金？请问这合理吗？如果不合理，我该怎么办？
