怀孕四个月要求每周五下午提前一个小时回家公司不允许

我怀孕四个月了，因为公司离家比较远，乘车不方便，就想每周五下午提前一个小时回家，但是公司不允许。上班的地方我一个人，各方面都不是很方便，我就平时在公司吃饭，周末回家加点营养，但是周末提前一个小时回家领导不允许。若我有医院的证明，可以从4个月开始就请病假吗？

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提问人：期待降临
提问时间：2012-07-20

我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公

我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?

zong0283 已解决 2011-03-29 回复(2)

合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)

试用期提前一个星期口头要求辞职了，公司多久必须批复？

试用期，提前一个星期提出辞职，上交辞职报告，领导不收，非要等国庆节后再批准，国庆节假期要加班的，并且我知道这七天是不会给我工资的。所以我想知道公司必须几天给我答复？一定要等到国庆节后吗？我从10.1号没去上班了，我违法没？他们有权利开除我或者扣我工资吗？

tian77633 已过期 2011-10-03 回复(2)

我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并

我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并没有签合同。

wl5210215 已过期 2011-10-04 回复(1)

公司提前四个月终止劳动合同,也没提前一个月通知我,要补偿我几个月工资?

本人合同至2012.04.30到期,在此公司就职时间共一年零七个月.公司没提前通知,十五号发工资时直接说要辞退我,并补偿了我一个月工资,老板是私企,因经营不善,渗淡经营,要缩减人员,但老板说给我开个辞退证明,可以让我拿几个月失业保险金,又让我写个人辞职,当时也没多想,就写了,人事专员去终止我的社保时,填写的是因个人原因离职,

wfcc584 已过期 2011-12-24 回复(2)

公司刚装修，我怀孕一个月了，可不可以提前请假休息，因为办公室气味比较大，有点头晕。

公司刚装修，我怀孕一个月了，可不可以提前请假休息，因为办公室气味比较大，有点头晕。想质询下，谢谢！

suixiu327 已过期 2012-01-09 回复(2)

合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算

由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是

wangyiguosz 已过期 2012-03-21 回复(9)

怀孕三个月公司要求回家待岗，怎么维权！

在现在公司工作三年，目前已经怀孕三个月了，上周去客户处开会，由于我提出的意见没得到对方的认可，对方由于个人原因，在会上发脾气，（对方女人是一个近50岁女人，与老公离婚多年无儿无女，心理存在一定问题的女人）并要挟解除跟我公司合同为由，要求公司不让我参与该项目，一周后老板以跟对方沟通失败，不让我参与该项

18602436851 已过期 2012-06-21 回复(1)

公司合同上规定离职得提前一个月申请,现在我怀孕了,可以随时离职吗

aftiyaa 已过期 2012-07-13 回复(1)