-本人已经在上家公司A服务了快四年，并计划今年派我海外培训半年，因个人觉得时间有点久，选择今年年中跳槽到现公司B，面试顺利，B公司允诺提供海外培训2个月。
-现入职已经35天，B公司迟迟未签署合同，和办理入职手续，也未办理相关社保和公积金缴纳，并丢失A公司开具的退工单和我个人资质证书。
-入职第35天，毫无征兆情况下，口头通知我试用期内辞退
备受煎熬，急求法律援助！！！
1，由于B公司一直拖延，至今（35天）未拿到聘用合同（我已经签字，公司未敲章），公司是否违规?是否存在试用期一说？
2，同样原因，至今未帮我缴纳社保和公积金，公司是否违规？
3，我将个人入职材料交予公司HR，但被丢失，公司是否存在损害个人财产行为？
4，能否要求一个月缓冲期？（我已经心力憔悴 不想再呆，A公司稳定收入和海外培训都给B公司搅黄），能否要求B公司补交在职期间社保和公积金？能否要求B公司赔偿损失的个人信息（包括A公司退工单和我个人的资质原件）？
万分感谢！！
公司无故辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿
公司无说我犯错辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿？
我2009.07.04-2012.02.24到一家建筑安装公司做文秘！不久老板要为做设计，我自学的CAD，对我的工作不断加码但不加工资！我主张签合同交养老及医疗，开始说到年末你看你的工资会达到3、4万。又说养老到年末作为奖励。又说去工地赚的更多（可是家里有年迈脑梗的母亲需要照顾）我不能去，2012年2月7日又劝我转岗做销售，二经理
商户和商场交过钱合同拿出来但是没有盖章，一直拖延。我该怎么办？
当初说一星期开始装修就给盖上章，但是现在我租的地方消防上不让占，商场当初说可以租的并且我交了全额租金。现在不能装修更不能营业，但房租每天都在扣除，我该怎么样维权？让我先试营业但没营业执照我该怎么做？请律师朋友指点迷津。多谢了！
全款订购产品，卖家一直拖延时间发货。 现在发现商场销售合同里没写明交货时间，都是口头上说明。 只在贵宾购置约定里第2条有说： “贵宾确认下单后，自签订下单合同之日起，生产及安装周期为45个工作日。如要求延迟送货安装，须提前通知本店。如延迟超过20天，须额外收取存仓保管费”。 想问那45天能算双方约定
我2009年2月进厂，2012年6月，厂里突然无故辞退我，之前一直多没和我签合同，也没交社保，请问除了工资，应该赔偿我什么
父亲在某高中做水炉工工作，连续工作了18年，一直未给签订劳动合同，现在该单位要取消人工烧水工作，因此将我父亲辞退，请问我们应该到哪地方去讨公道
上了5个月班一直没签合同，但给上了保险，现在公司无故辞退我，有补偿吗？
大家好，帮一个朋友咨询的，他今年2月份就去了一家钢结构私人公司，公司制度不完善，工资总是拖拖拉拉的发放，2月份去的，到4月份才发，原因是公司不忙，外面欠的钱要不上来，后来经过一个同事去劳动局告发，才给发的工资，保险也给补缴上了（网上查看是一家很没有名气的劳务公司给上的社保），现在呢 那个公司一个车间主任
