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合同不续约后再追究过错,是否可以不给予经济赔偿

7月1日公司不续约并允诺支付赔偿金,7月中旬后公司以在职期间过错为由拒付赔偿金,请问如劳动仲裁要求支付赔偿是否合理,有无胜诉可能?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:taiho
提问时间:2012-07-19
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