签了劳动合同书，还在试用期，没进行培训，可以直接走人吗，走人后有什么后果，紧急

签了劳动合同书，还在试用期，没进行培训，可以直接走人吗，走人后有什么后果，紧急。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：Miss李
提问时间：2017-05-13

民营公司试用期期间可以不用签合同吗？试用期间不用签合同吗？实习期间应该有什么保障？

manyyoua 已解决 2014-04-15 回复(8)

已签合同，未过试用期，提交辞职信十几天了，领导以没招到人接替职位为由不批准离开，直接走人可以吗

未过试用期，提交辞职信都十几天了，领导一直拖着不批，因为没招到人来接替职位，我可以直接走人的话，还有工资吗

冰山里的猫已过期 2014-09-20 回复(3)

在试用期内，只需要提前三天辞职就可以走人吗？签了劳动合同书的

在试用期内，只需要提前三天辞职就可以走人吗？签了劳动合同书的，但是还处于试用期，会不会赔违约金？

ask20150519az5 已关闭 2015-05-19 回复(0)

试用期已过，但是告知转正工资降低，未签合同是否可以直接辞职走人呢

1、本人进一家公司，试用期3个月，但是试用期内没有签订劳动合同，转正签订正式合同之际，老板说要调整工资，比试用期工资还低，再三考虑之后决定离职，但是老板说需要7天时间进行交接，请问是否可以提出辞职，交接工作内容后直接走人，不要待上7天？ 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资，公司不同意是否可以直接

AAJ 已关闭 2015-12-14 回复(0)

我签了一年合同的长工做了两个月后可以走人吗会有什么后果吗

ask20160615hpy 已关闭 2016-06-15 回复(0)

签的是试用期合同，试用期间发现公司在做一些没良知的事情，试用期结束了不想在那里干了，可以直接走人吗

签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？

seven小七仔已过期 2016-06-26 回复(2)

我在试用期间想离职，已经签了合同。会不会有什么纠纷？我直接走人不写离职报告可以吗

我在试用期间想离职，已经签了合同。会不会有什么纠纷？我直接走人不写离职报告可以吗，因为那个公司是个软件外包公司，我到现在连顶头上司都没见过都是网上联系的。

ask20160723k0h 已关闭 2016-07-23 回复(0)

请问我签了一个月的试用期合同工作了一天不想干了可以直接走人吗

请问我签了一个月的试用期合同工作了一天不想干了可以直接走人吗？合同注明要罚违约金1000还得提前一个月申请

ask20161123pbj 已关闭 2016-11-23 回复(0)

请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，前一晚签订了一个试用期合同

请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，前一晚签订了一个试用期合同，可以直接走人吗？需要赔吗？试用期第一天可以直接走人离职可以吗，

ask20170217e6d 已过期 2017-02-17 回复(2)