公司要求我去外地，否则就辞退。

我在北京工作，现在要求我去鄂尔多斯常驻。是不是除非合同里签订了工作地点在北京，否则如果我因为不去外地工作而被辞退就不会得到赔偿金了？

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提问人：coffeejack
提问时间：2012-07-18

我一朋友试用期一个半月后被公司无理由辞退，要求公司结算工资，公司却说内部原因，暂时没有钱发工资，等下个星期有钱的时候再通知来领工资。而且之前的一个月的工资也还拖欠没发，现在该月的工资也没有，一共是一个半月的工资，都没有结算。这种情况我们该怎么维权。我们在职人员因为工资发放的不稳定，是否也可以要求离

yutoumm 已过期 2012-05-17 回复(2)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(3)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(2)

怀孕3个月要求请长假公司不批准并打算辞退我

我怀孕3个月了，打算请10月的长假，因为公司和家相隔太远，生活不是很方便。我在公司工作7年了，现在领导说如果我要请10个月的长假就考虑辞退我，发给我补偿金。我想知道如果公司辞退我是否合法？被公司辞退的话，我就享受不了生育保险了，我的损失会很大。如果公司辞退我，我可以要求什么补偿。我属于晚育啊今年31岁是第

期待降临已解决 2012-06-01 回复(2)

应届生在试用期内被公司辞退，能不能要求公司进行一定的赔偿呢？

我想咨询你一下一个有关法律方面的问题：我有个朋友，今年本科毕业，之前签了一家公司，并签了三方协议，目前处在试用期阶段，但前几天，这家公司以不能胜任该工作为理由，将我的朋友辞退了。但我觉得公司这样太不道德了吧，所以我想问下，这种情况，我的朋友能不能要求公司进行一定的赔偿呢？谢谢

zouweijian 已过期 2012-06-24 回复(3)

公司无故辞退我，请问提成部分有权力要求发给我吗？

易瑞东已过期 2012-06-25 回复(5)

员工仲裁我公司辞退他并要求赔偿

这个员工2-6月份在公司上班，期间没有签订劳动合同也没有买社保，由于该员工不能胜任该岗位，并且期间我们已经通过调岗给他机会提升尝试。但是最终还是不能胜任，最终将其辞退。现在他上劳动局提出仲裁： 1.申请5.1-6.6期间工资3100及25%经济赔偿金775 2.未签订劳动合同6326.5(3月1168.5元+4月2058元+5月份及6月3100元)

357943782 已过期 2012-06-25 回复(12)

试用期被公司单方面辞退了，能否要求赔偿

我在试用期被公司单方面辞退，理由是，公司项目遇到问题，以后不做3D方面的项目，请问这样能要求公司给赔偿金吗？

cacacano 已过期 2012-07-06 回复(10)

公司辞退是否可以要求赔偿以及加班费与年假申讨

1、公司辞退因一次代打卡被公司要求立刻辞退，辞退后翻看相应合同才知道公司合同将员工手册作为附件，且只有一句“代打卡开除”。请问是否可以要求公司赔偿 2、加班费工资是有基本工资与津贴组成，但公司的加班费只计算基本工资部分，我是否可以要求补回津贴部分加班费，但个人只有加班的电子数据不知是否可以认证，能

fox_wu 已过期 2012-07-18 回复(10)

被公司辞退，没有签订劳动合同但交了社保，现在要求劳动仲裁，公司不承认没有签合同

在公司工作一年半不到，没有签订劳动合同但在工作了满一年后开始交了社保，现在被公司辞退。我要求劳动仲裁，但公司不承认没有签合同，还一口咬定是签合同的，而且合同已经被我拿走了。我该怎么办？当初应聘的岗位是行政助理，但因为是小公司，其实就是做文员的，工资也是按文员的标准1500元/月，但是公司一共就几个人，

筱禾xh78 已解决 2012-07-11 回复(1)