我2012年7月份毕业，毕业前和一家单位签了三方协议，现在因个人原因不想去那个单位上班，所以我在网上提出解约，但是单位人事部门的人说的缴纳2000违约金，但是在三方协议上没有提到违约金的数目。请问我该缴纳2000元违约金吗？
事情经过：我之前跟某个中学签订了一份3方协议，当时我们签约时的违约金是5000元。后来三方协议由学校转到了教育局，教育局人事科私自将违约金改了，然后在改动金额处盖上了教育局的章印。请问这协议是否还有效？另外，我现在想跟另一学校签约，请问怎么跟原来签的学校解约？违约金怎么赔付？ 求各位大神解答~
您好，在毕业前签了一家公司的三方协议，在报道前得知考上机关单位的事业编制，所以未去报道，未参加相关培训，也未签合同，现在需要办理改派手续，是否需要支付违约金？
我是11年毕业生，属于双外本科生在津就业，毕业时和天津一民营企业签定了三方协议，落户南开区北方人才市场，后在见习期间内对工资待遇过低和制度不健全的问题不满，提出辞职，就直接去天津开发区一国企工作。现要和新单位签定合同和建档，因为当时派遣证是写得原单位的，所以新单位要我出一份和原单位的解除协议证明。但是
报到后三方协议是否有效？如果报到后离开用人单位，是否要交违约金？
我是2011届毕业生，毕业之前和沈阳某单位签署了三方协议，上面规定：毕业生如未能按时报到则赔偿违约金2000元。今年7月份，我到单位报到，到现在已经有两个多月的时间，发现公司有很多不尽如人意的地方，很多承诺都不兑现，所以想离开公司。但是公司说必须要赔偿违约金2000，否则不给返还派遣证和档案，也不改派，就一直拖
您好，我是2012届毕业生，今年十月初和某公司签了三方协议，但用的是去年多余没用完的三方，当时学校2012届毕业生的三方没下来。现在我可能要违约，请问在这种情况下我要支付违约金吗，我该怎么办，才不用交违约金。期待您的回复，谢谢！
已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金
已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金？公司有一个附属条款，上面有约定违约金的事 没有到规定的入职时间
请问如果我只签订三方协议，而没签订劳动合同，我想违约应该怎么办
我是一名大学生，和一家单位签了三方协议违约金为1000元，我的报到证也交给公司了，没签订劳动合同，现在我想去另外一家单位，我应该怎么办？
您好，大学毕业与一家单位已签订三方协议，还没去，找了另一家公司，如果想毁约，是否要交纳违约金，需要注
11年与深圳一家公司签订就业协议，岗位为销售，约定试用期公司2420，转正后起薪2420，约定 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后，如签
