如果违约《三方协议》 是否赔款
你好,约定违约金因为违反劳动合同法而无效。
具体案情具体分析,“三方协议”是否属于劳动合同,是否约定培训一类的条款等等!如果简单的劳动合同,劳动者可以提出解除合同!
无需承担违约金,但要提前解约。
无需支付违约金。
应承担一定的违约责任。