刚应聘的时候问薪资待遇，试用期一个月，单休，转正以后双休或窜休
刚应聘的时候问薪资待遇，试用期一个月，单休，转正以后双休或窜休，但是从试用期到转正，一直都没签劳动合同，而且转正以后不同意员工双休，法定假日比正常放假天数少放一天，没有加班费，周六上班也没有加班费，但是每周日是带薪休息，请问遇到这种事我该怎么办
签署了空白劳动合同，单位不给上保险，应聘时候的薪资待遇在三个月试用期后无法兑现，如何解决？
尊敬的律师你好，我是一名普通的上班族，找了份工作，应聘的时候我符合要求就就职上岗了，对方诚诺了薪资待遇，但是没有签订试用期劳动合同，在三个月后已经转正了，签署了空白劳动合同，用人单位没有写任何信息，中间还签署过空白兼职劳动合同，单位说用来办别的事，我们的待遇照常，平时上班是指纹打卡上下班，也没有工作
签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12
签了入职协议，约定试用期一个月，表现优秀可提前转正，工资待遇是试用期内平常加班12，周六周日14，转正后17和24，干了20天被以使用期不合格辞退，仲裁对方提交我的4次迟到，到法院起诉，怎样主张和辩论，胜算大吗
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办
你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？
今天我去苏州睿测电子有限公司去应聘，面试官和我说了公司的薪资待遇（试用期一个月
今天我去苏州睿测电子有限公司去应聘，面试官和我说了公司的薪资待遇（试用期一个月，底薪3500，全勤500，转正5500~6000.公司提供食宿，）试用期3餐自己付费，每餐15元，让我交1350元，我说身上没多少钱，她说不交就走，最少交300，交钱之后她给我个录取通知书，并不停地催促我签字。《录取通知书》主要要求如下： 在
你好！我应聘了一个跟单员职位，对方说要我交押金2000元整，试用期一个月后转正还我
你好！我应聘了一个跟单员职位，对方说要我交押金2000元整，试用期一个月后转正还我，这是不是骗人的呢！
单位应聘的时候说一个月转正，月工资3500,参加工作后又按三
单位应聘的时候说一个月转正，月工资3500,参加工作后又按三个月转正月工资3200,请问我该如何维权
我在一家美容店上班了一个月，应聘时候说的每月休息四天，上班以后根本不让休息四天然后我辞职了
我在一家美容店上班了一个月，应聘时候说的每月休息四天，上班以后根本不让休息四天然后我辞职了，公司只愿意给我发一千多块钱工资这样合理吗？应聘时候说的是实习期间每月三千
面试的时候说了试用期一个月转正 试用期工资和转正工资不一样 签了一个月试用期合同 合同到期了没有续签 也拖着不交社保 现在都已经三个月了 工资也不是按之前面试的时候说的一些月转正以后的发的 还是按试用期的工资发的 跟我们解释是公司没挣到钱 能给我们按试用期的工资发已经很不错了 还强制我们加班 没有加班费 不来
我在酒店里面找了个客服的工作，应聘的时候说一个礼拜的试用期，试用期百分之八十的工资
我在酒店里面找了个客服的工作，应聘的时候说一个礼拜的试用期，试用期百分之八十的工资，可我刚干到第六天的时候，家里面出事了，问我能让酒店付我的工资吗
