公司规定没满三个月辞职押金不退，辞职必须提前一个月，否则押金不退
公司规定没满三个月辞职押金不退，辞职必须提前一个月，否则押金不退，我现在做了两个多月，由于身体原因，现在要辞职，但是公司只退一半押金，请问怎么办？公司做法是否合理？
您好，我在ktv上班，公司归定必须做满三个月才能辞职，否则你做的最后一个月工资不发
您好，我在ktv上班，公司归定必须做满三个月才能辞职，否则你做的最后一个月工资不发！现在我生病了必须离职做手术，但公司不发这个月工资。他们这样做合理吗？我该怎么办？
提前一个月辞职，可公司规定三个月，我己签了字，三个月期线末到
提前一个月辞职，可公司规定三个月，我己签了字，三个月期线末到，公司不结工资，可咋办
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给，我们怎么办，忘好心人帮助
我公司规定一个月提前辞职，如未满一个月就离职了，那公司和押金
我公司规定一个月提前辞职，如未满一个月就离职了，那公司和押金是否会拿不到工资
我公司规定一个月提前辞职，如未满一个月就离职了，那公司和押金
我公司规定一个月提前辞职，如未满一个月就离职了，那公司和押金是否会拿不到工资
我从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告
我从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告，但是我因为个人事宜没有递交辞职报告，但是提前一个月跟经理说过了，我走后人事办公室又以我没提前递交辞职申请为由不给我最后一个月的工资，可是上个月我加班时间非常长，工资表已经领导签字，而且钱也支出来了，但是他们押着不给我，我找他们要工资的
公司规定必须提前三个月离职，（劳动合同写的是一个月，后来离职率高
公司规定必须提前三个月离职，（劳动合同写的是一个月，后来离职率高，入职半年后又和我们补签了一个协议），否则不发当月工资和离职证明，请问是否合法。
