法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司规定没满三个月辞职押金不退,辞职必须提前一个月,否则押金不退
公司规定没满三个月辞职押金不退,辞职必须提前一个月,否则押金不退 公司规定没满三个月辞职押金不退,辞职必须提前一个月,否则押金不退,我现在做了两个多月,由于身体原因,现在要辞职,但是公司只退一半押金,请问怎么办?公司做法是否合理?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2017-05-10 18:43
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2017-05-10 19:22
公司不能收取押金,可以投诉或仲裁要求退回
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司规定必须提前三个月离职,(劳动合同写的是一个月,后来离职率高
13个回复
我从一个公司辞职,公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告
0个回复
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合
1个回复
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合
0个回复
公司规定必须提前一个月辞职,才可以离开,要不然就扣工资这样合
1个回复
我公司规定一个月提前辞职,如未满一个月就离职了,那公司和押金
3个回复
我公司规定一个月提前辞职,如未满一个月就离职了,那公司和押金
2个回复
我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请,可是公司在结算工资时不退押金给
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点