我在单位19个月没给上保险，没签合同，最后一个月的工资发放有误

我在单位19个月没给上保险，没签合同，最后一个月的工资发放有误，我去劳动仲裁了，确认了一年的劳动关系，我应得多少赔偿，找哪个部门

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提问人：ask201705103pn
提问时间：2017-05-10

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如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗

ask20150714y76 已过期 2015-07-14 回复(1)

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ask20150714y76 已过期 2015-07-14 回复(5)

在2013年签订的合同，说是一年时间每个月扣除工资内的三百元当做培训费。合同期满退还。然后在今年7月份辞职了，按照正规流程辞职的。但是单位在最后一个月并没有给我最基本的保底工资只能拿底薪500加提成。还拒不退还培训费。这样合理吗

lsq18212440654 已关闭 2015-07-15 回复(0)

你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资，而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理，现在应该怎么办呢

ask20150929o7d 已过期 2015-09-29 回复(2)

在医院干了四个多月没合同，我辞职不干了，最后单位扣我一个月工资，同时无故把我母亲也辞退了，而且单位从来没有给员工缴纳五险一金，也没有签订劳动合同！我母亲在这个单位工作了七八年了

ask20151021fwm 已关闭 2015-10-21 回复(0)

我在4s店任职销售9个月，没有签合同也未交保险，现申请离职公司要扣我最后一个月工资，我能申请仲裁么？

ask20160513m56 已过期 2016-05-13 回复(2)

个体服装店辞职，没有签合同，没上保险，最后一个月工资没给，第一月扣除1000没给，有微信录音，短信证据，现在就不知道营业执照名称，无法去仲裁，怎么办

ask201605268xm 已过期 2016-05-26 回复(6)

ask201610010k8 已过期 2016-10-01 回复(3)

自动离职，没和单位签合同，单位能扣最后一个月工资吗？要申请仲裁需要做什么多

ask201610010k8 已过期 2016-10-01 回复(2)

你好。我在一家单位上班前经过培训后签了劳动合同，合同上写着待工超过一个月给发放当月工资，我在培训后去门店上了几天班觉得不合适就跟老板说不干了，之后离开，下个月居然把工资开了，怎么回事？

ask20161202tfw 已关闭 2016-12-08 回复(0)