请问，公司现有所属部门因业务调整解散。公司强行调换部门，汇报领导发生变更，但工作性质变化不大。我是否有权拒绝？如果协商不成，是否可以提起仲裁，公司不辞退我，一直协商，应该怎么办？
现在公司说：我调换到其他部门，工作内容都跟以前一样，职位也跟劳动合同上的一样，就是部门换了，（原来部门没了）所以不算调岗。劳动仲裁也不支持，是这样么？
就是，我们单位把所有的岗位都定义为生产岗，而劳动合同上写的工作岗位为生产岗，具体工作内容是生产操作，后来单位因为年终我不胜任给我转到了生产清理岗（同部门内转岗），我也同意了（有转岗通知和人力部门盖章），但是现在我所在的部门搬迁到异地，我现在的岗位没有了，单位又要给我调回生产操作但是更换了部门，我可以
我签的我固定期限合同并且合同上写着我在哪个部门工作，现在公司要调我到别的部门我可以拒绝吗？
我签的我固定期限合同并且合同上写着我在哪个部门工作，现在公司要调我到别的部门我可以拒绝吗？公司这么做是不是违反法律规定
我在公司工作了8年，年龄有52了，因为是计件的，公司通知调到其它部门，但与现在做的不同，可以拒绝厂里
我在公司工作了8年，年龄有52了，因为是计件的，公司通知调到其它部门，但与现在做的不同，可以拒绝厂里安排。
公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
同一部门调动不同岗位，不同工作性质，拒绝了，去到新岗位做不来
同一部门调动不同岗位，不同工作性质，拒绝了，去到新岗位做不来被罚款怎么办
你好！工厂将其他部门的工作转至我手上，我可以拒绝吗？公司可以
你好！工厂将其他部门的工作转至我手上，我可以拒绝吗？公司可以以此为理由辞退我吗？如果辞退我是否可以得到赔偿？
我在公司是做设备维修工作，公司库房有人被辞退了，老板没跟我商量直接决定让我兼职那个岗位但是本职岗位还能继续干，要是不接受可能处罚我甚至开除，这样属不属于违反劳动法，我可以拒绝吗？
请问在部门不变，但工作内容全变，本人不接受工作内容变更，可以
请问在部门不变，但工作内容全变，本人不接受工作内容变更，可以要求公司赔偿吗？
