法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
同一部门调动不同岗位,不同工作性质,拒绝了,去到新岗位做不来
同一部门调动不同岗位,不同工作性质,拒绝了,去到新岗位做不来 同一部门调动不同岗位,不同工作性质,拒绝了,去到新岗位做不来被罚款怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-广州)
提问时间:2016-02-26 17:22
已有
1
位律师回答了该问题
欧学文律师
2016-02-26 18:15
可以解除劳动关系并索赔
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
同一集团,不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝,可否要求赔偿
2个回复
教育主管部门因工作需要对教师进行正常调动后,新单位有岗位但人
0个回复
工作5年,公司要调动我的工作岗位,我不愿意,可以拒绝吗?如果劳动合同写了
0个回复
同一企业两个部门法人不同怎算工作期限
0个回复
公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
1个回复
劳动仲裁委以单位在同一行政区域内调动员工工作岗位合法是否合法
2个回复
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
2个回复
我是超威公司一名员工,最近公司以工作需要为由把我调离岗位,我拒绝接受该调动
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点