工作性质不变，部门变更可以拒绝么

劳动纠纷

工作性质不变，部门变更可以拒绝么

工作性质不变，部门变更可以拒绝么请问，公司现有所属部门因业务调整解散。公司强行调换部门，汇报领导发生变更，但工作性质变化不大。我是否有权拒绝？如果协商不成，是否可以提起仲裁，公司不辞退我，一直协商，应该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：jane_y……（北京－朝阳区）
提问时间：2017-05-10 10:29

已有8位律师回答了该问题

顾倩团队律师2017-05-10 10:33

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等

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李建成律师2017-05-10 10:33

要求按照合同履行申请劳动仲裁

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申维丰律师2017-05-10 10:40

您好，年假及其它加班费等

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徐卫东律师2017-05-10 11:00

你好，可以人社局投诉

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怀向阳律师2017-05-10 11:03

您好，可以拒绝

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孙新律师2017-05-10 11:51

要求按照合同履行，详情可来电咨询

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110网律师2017-05-10 15:06

如果拒绝，公司可以依据客观情况发生重大变化的条款单方解除劳动关系。

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宋超律师2017-05-10 15:16

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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