如果因为股东闹矛盾又停业一段时间，在辞退员工，员工能要求赔偿

如果因为股东闹矛盾又停业一段时间，在辞退员工，员工能要求赔偿吗

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提问人：ask20170510xg9
提问时间：2017-05-10

公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？还有这个公司是没有签订劳动合同的

1879298868 已过期 2015-10-14 回复(3)

因为酒店股东变更，一些老员工跟不上新股东的管理理念，所以要辞退一些老员工。因为跟公司跟这些员工签订了劳动合同，那辞退这些员工还用支付赔偿么？？请指教！

n00n000 已过期 2015-12-18 回复(1)

您好，我们公司全部员工都没有签合同，如果被辞退了可以要求公司赔偿么？

ask20170330x1l 已过期 2017-03-30 回复(2)

你好！我老婆因为把感情给了第三者造成家庭矛盾，并且分居！这种情况我能起诉要求赔偿吗？目前有两个儿子！

ask201704013pv 已过期 2017-04-01 回复(1)

你好！我老婆因为把感情给了第三者造成家庭矛盾，并且分居！这种情况我能起诉要求赔偿吗？目前有两个儿子！

ask201704013pv 已关闭 2017-04-01 回复(0)

员工在工作时间被客户打了，已报警，伤情鉴定轻微伤，如果打人的客户赔偿了员工的住院等费用，我单位是否还需要另行支付别的赔偿？

ask201704130jn 已过期 2017-04-13 回复(2)

2575845777 已过期 2017-04-13 回复(10)

我在公司干了5年了，如果我在公司被辞退了我可以要求该公司赔偿吗，如果赔偿是怎么赔法。谢谢帮忙

ask20170417i5s 已过期 2017-04-17 回复(2)

如果公司要求员工签订劳动合同，职员因自身残疾找各种理由拒签，去仲裁要求公司赔偿双倍工资合理吗他本人虽然拒签劳动合同但是我们也按照劳动合同履行了所有的义务像这种怎么起诉

AoSman-y 已过期 2017-04-20 回复(11)

孕期被辞退，员工本人不同意，可以要求怎样的赔偿，是赔偿到哺乳期结束吗

花落无声已过期 2017-04-28 回复(4)