在试用期之内提出辞职扣十天工资这合理吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170509xlx
提问时间：2017-05-09

我在树梁文化艺术中心当老师，在试用期间，我9月提出辞职后，他拖欠我8月份工资，还要求我必须将9月份工作做完，才发我8月份的工资，这样合理么？之前签过3个月的试用合同，（试用期是从7月20日--10月20日）合同上并未盖劳动部门的公章，

luluaichouliang 已过期 2010-09-20 回复(3)

我在树梁文化艺术中心当老师，之前签过3个月的试用合同，（试用期是从7月20日--10月20日）合同上并未盖劳动部门的公章，在我试用期间，我9月提出辞职后，他就一直拖欠我8月份整月工资，还要求我必须将9月份工作做完，才发我8月份的工资，这样合理么？

luluaichouliang 已过期 2010-09-20 回复(6)

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

我工作了3天觉得工作部怎么适合自己没签合同在试用期内我现在提出辞职是否可以要回3天的工资是有条件要提前几天提出辞职？

tQW4313 已过期 2010-11-08 回复(7)

刚过试用期12天，我提出辞职，但是要做一个月才能走不然要扣一个月的工资，劳动法规定工人进公司上班多久就得买社保，还有我进公司的第一天就签了合同，但是到现在他们也没给我一份，请问合法吗，这个合同有效吗

1151760918 已过期 2013-06-30 回复(5)

我在影院上了十天班，提出辞职，工装也交还了，经理不发我工资，说试用期不到一月，自己提出离职没工资，面试也没这样说。工资应发给我么？

ask20151015ir2 已过期 2015-10-15 回复(3)

试用期写了试用期间辞职不发工资，试用期过了提出辞职扣半个月工资。这合同合不合法

ask20161016m03 已过期 2016-10-16 回复(2)

应聘的营业员工作，去的时候说三天试用期过了就是正常有工资，工作半月后店里又提出工作前十天每天十元，一个月后工作没达到店里要求开除的这一个月每天都是十元工资，这样后加这种不合常理的要求怎么办，要求签合同是否能签，又怎样能够维护权益

ask20170411tvy 已过期 2017-04-11 回复(2)

应聘的营业员工作，去的时候说三天试用期过了就是正常有工资，工作半月后店里又提出工作前十天每天十元，一个月后工作没达到店里要求开除的这一个月每天都是十元工资，这样后加这种不合常理的要求怎么办，要求签合同是否能签，又怎样能够维护权益

ask20170411tvy 已关闭 2017-04-11 回复(0)

我在一家餐馆工资，处于试用期，餐馆老板讲试用期内辞职工资按百分比发放，合理吗

A 已过期 2017-05-04 回复(3)