我怀孕五个月，想要休假，公司给上保险吗？发发工资吗？

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提问人：ask20170509dkm
提问时间：2017-05-09

ooo468 已过期 2016-02-29 回复(1)

我怀孕5个月了公司强制让我休假还不给工资给上保险这样合理吗我该怎样维权

ask20160401i4f 已过期 2016-04-01 回复(2)

我怀孕5个月了公司强制让我休假还不给工资给上保险这样合理吗我该怎样维权

ask20160401i4f 已过期 2016-04-01 回复(2)

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明

阳 태양 已过期 2016-11-30 回复(3)

公司把工资从原来的2800一月改成1600加提成，我怀孕了，她说但保险基数不变还是按原来的算，合同写的是不低最低工资标准，请问这样合理吗

ask20161205hms 已过期 2016-12-05 回复(1)

在公司上班快三年了，没签劳动合同，也没有买保险，怀孕后一直上班到还一个月就生了才休假，然后一直到生了宝宝后4个月，请问这样的可以申请公司给什么补偿吗

ask201612165o7 已过期 2016-12-16 回复(6)

您好，我现在怀孕了，公司强制要我休长假，而且长假期间是没有工资跟保险的，还有生完宝宝回来以后还不一定能回到自己现在的岗位，公司这样做是合法的吗？我该怎么样维护我的权益？

ask20161227ngi 已过期 2016-12-27 回复(2)

员工怀孕后，请病假期间，公司需要承担病假工资和继续帮她交保险吗？杭州这边的最低病假工资标准是给多少？

ask20170202x10 已过期 2017-02-02 回复(1)

怀孕两个月。公司透露出要求我回家休息的意思。工资和保险都没有。我该怎么办

ask20170414ij1 已关闭 2017-04-14 回复(0)

怀孕四个月，公司让休假调整下心情，这个期间，公司工资和保险都应该怎么来做

ask20170425sle 已关闭 2017-04-25 回复(0)