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合同未到期解聘

合同2009年11月14日-2011年11月13日,第二次合同是2011年11月14日-1013年11月13日到期,单位给我的补偿是按合同上签的1050元一年,如果我申请劳动仲裁能赔多少呢?保险只给我买了2险,举报劳动监察大队,可以拿到什么补偿?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:650450ren
提问时间:2012-07-17
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合同未到期单位解聘是否有补偿。

我在这个单位到这个月月底已经工作了4年了。合同还有1年未到期(我们单位合同是签2年的)。今天突然接到领导通知说让我离职,由于工作上系统数据的一些原因,领导认为是我的责任,劝我离职。我想知道我是不是应该得到应有的补偿。补偿的费用都是什么,怎么计算,谢谢。

XF9995370 已过期 2011-10-20 回复(4)

合同到期,无故解聘

我2004年进入中电财下属的武汉华电金融培训中心工作从事保管员的工作,期间与公司多次签订用工合同,后来公司将甲方改成了新天地物业管理有限公司,属私营,工作内容都没变。2011年11月,三年合同到期,公司无故解聘,我在不懂法的情况下,签署了同意书,请问现在起诉要去公司赔偿,可以吗?

xiaofangyunjun 已过期 2011-11-20 回复(1)

合同不到期,协商解聘是不是也是要付补偿款的。

我们公司与员工签订合同,但是合同不到期,因员工工作不好等各种原因,导致员工以个人名义辞职,双方协商解聘,合同为到期,这样公司也必须给与员工补偿吗?

周惠惠 已过期 2011-12-27 回复(4)

合同未到期~口头无故解聘~

2010年12月开始试用期,2011年3月签订劳动合同,现在2012年1月4日因为几句口角,这边一个小头目说让我不用来上班了,我应该怎么办?

biaojin 已过期 2012-01-04 回复(10)

没有经过同意,合同没有到期解聘,怎么办

我是水泵油漆车间的员工,工作18年了,因为厂里油漆外包,没有我的岗位,安排我做钳工,我不愿意,在没有检查身体的情况下就解聘,我应该得到怎样的理赔

nxy3233 已过期 2012-04-15 回复(6)

没有经过同意,合同没有到期解聘,怎么办

我是水泵油漆车间的员工,工作18年了,因为厂里油漆外包,没有我的岗位,安排我做钳工,我不愿意,在没有检查身体的情况下就解聘,我应该得到怎样的理赔

xpV487 已过期 2012-04-16 回复(5)

合同未到期,公司要解聘如何赔偿,赔偿金额是多少?

我是2007年12月1日签订合同到2009年11月30日,又从2009年12月1日签到2011年11月30日,再次从2011年12月1日签到2013年11月30日。公司现因公司要减少指标,要解聘我,请问公司应该给我多少赔偿。

阿茹娜 已过期 2012-05-14 回复(3)

合同到期后公司没有任何决定我继续工作一个月突然解聘

我在公司工作了三年,今年4月30合同到期。到期前问过公司合同到期后怎样决定是继续续签还是解聘,公司没有答复,合同到期后,公司没有任何说明我继续工作了一个月,在今年6月1日公司拿解聘书让我签,说是正是解聘我,请问怎样计算我的经济补偿

1987哈哈 已过期 2012-06-16 回复(1)

退休工作,现合同未到期,单位要解聘,请问可否有经济补偿?

您好,我是一名内退人员,后应聘到一家企业,工作至今,退休后也一直在这家企业工作,每年都签定合同,现合同未到期,单位要解聘,请问可否有经济补偿?

sq0818 已过期 2012-07-14 回复(8)

合同未到期解聘

合同2009年11月14日-2011年11月13日,第二次合同是2011年11月14日-1013年11月13日到期,单位给我的补偿是按合同上签的1050元一年,如果我申请劳动仲裁能赔多少呢?保险只给我买了2险,举报劳动监察大队,可以拿到什么补偿?

650450ren 已过期 2012-07-17 回复(3)
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