合同没到期，以不服从安排为由(说是严重违反劳动纪律，没当事人的签字确认

合同没到期，以不服从安排为由(说是严重违反劳动纪律，没当事人的签字确认，只找別人签字证明不服从安排)没提前30天书面通知被辞退，可以叫他赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：往事如风
提问时间：2017-05-09

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