口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：wilon.zz
提问时间：2012-07-17

我是一个小区保安员按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职，，在工作期间还要扣压我半个月的工资还有从我的工资里面扣500块钱的押金还有自服费200块钱，，但是我现在已经工作了4个月了公司还没有和我签订劳动合同，之后我感觉公司的管理不是很好然后我就向公司提出了离职但是公司领导不同意还说你现在走的话她

gUz4680 已过期 2010-09-24 回复(1)

试用期内已离职！要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资，试用期未签订任何协议

试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除我工资

yangpu6208775 已解决 2011-07-21 回复(1)

工作快3年了，被公司劝退，怎么要求赔偿

本人2009年9月到一家污水处理公司，直到2010年5月才签劳动合同，合同期限是2010年5月1日至2011年4月30日，其中包括3个月试用期，2011年合同到期后，公司没有续签合同，公司给我们签订了一个内部承包协议，期限是2011年6月1日至2012年5月31日。2012年春节后刚上班总公司传真一份文件来说劝退我，让我5日内去总公司面谈离职手

hbzl525@163.com 已解决 2012-02-02 回复(1)

我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿

我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿.

zhangsailan 已关闭 2012-05-28 回复(0)

被人打伤，和打人者调解不好，因为是工作时被打伤，可以要求公司赔偿吗

我在工作的时候被人打了，当时头打破了，缝了好几针，牙也被打掉一截，鼻骨也有骨折，脖子也有抓伤，医药费已经花了二千多了，当时第二天打人者还跑了，公司冻结了他的3000元工资，现在只拿到了1500.医药费目前都是自己给的，现在警察调解，打人者就只打算赔偿公司所冻结的那3000元当医药费，至于误工费，精神损失费什么之

陈小师已过期 2012-06-12 回复(1)

员工在公司上班，公司以该员工不好管理为由，口头通知被辞退，有签劳动合同，请问该得到公司的哪些赔偿？

员工是一名保安，在公司上班只有四个月的时间，已与公司签订劳动合同，在上班过程中无记过和任何的处份，因公司调整，对保安进行大规模的更换，今天上班，突然被经理通知被辞退，该员工应该得到哪些的赔偿要求？

随意的世界已过期 2012-06-20 回复(1)

应届生在试用期内被公司辞退，能不能要求公司进行一定的赔偿呢？

我想咨询你一下一个有关法律方面的问题：我有个朋友，今年本科毕业，之前签了一家公司，并签了三方协议，目前处在试用期阶段，但前几天，这家公司以不能胜任该工作为理由，将我的朋友辞退了。但我觉得公司这样太不道德了吧，所以我想问下，这种情况，我的朋友能不能要求公司进行一定的赔偿呢？谢谢

zouweijian 已过期 2012-06-24 回复(3)

公司效益不好裁员，应怎样赔偿我们？

我是2011年10月9日进的公司，今年2012年4月25日因公司效益不好而裁员，当时裁员的时候劳务公司说根据法律规定上班半年一下赔偿半个月的平均工资，半年以上赔偿一个月的平均工资，而我每个月的平均工资是1900左右，但是当发下来时只发了900左右，然后我就打电话去公司算了一下确实是还有900没有赔偿，然后公司给我的回复是这

青耶已关闭 2012-06-28 回复(0)

试用期被公司单方面辞退了，能否要求赔偿

我在试用期被公司单方面辞退，理由是，公司项目遇到问题，以后不做3D方面的项目，请问这样能要求公司给赔偿金吗？

cacacano 已过期 2012-07-06 回复(10)

公司要求变换工作地点，不想去，可以要求赔偿N+1吗？

在厦门一家台资做了3年了，现在公司组织调整，要求福建省内的都要调到苏州或者四川等外省的分公司去，但是我不想离家太远。请问我可以拒绝公司调动要求，让其赔偿遣散费吗？因为如果拒绝，以后工作上一定会被刁难死。真的两难啊～求各位专家帮忙支招.万分感谢.

longlong5466 已过期 2012-07-11 回复(6)