公司外派培训，我没到合同期满就辞职,那培训费用要全额赔还公司吗?
公司外派培训，我没到合同期满就辞职,那培训费3000元用要全额赔还吗？ 去培训时没签服务协议，合同上没有说明外派培训的服务期限，也没什么人说要服务多少年的。我合同签三年，现在做了十个月了，我按正常的辞职手续辞职，人事部经理要求我全额赔还培训费用,如果赔要赔多少？
我签了三年劳动合同，合同附件有保密合同和培训合同，是和培训学校签的，2008年7月1日签的，一直都没有给我买保险，现在公司转型了我辞职老总不批，同时要求我支付培训合同里所说的培训费用，我想咨询一下，这个合理吗？我的合同是培训学校签的，用人单位和培训单位是同一个法人的两个部分，求助，请求能给分析一下，先谢过
我跟公司签订了合同，没有到期，我提出辞职，公司要求赔偿培训期间的费用，培训合同上签订提前离开，必须赔钱，我需要支付吗？
你好， ，我和公司辞职后，公司要我返还我在公司期间所参加的培训 费用，因为我们属于特种行业，必须要有国家认可的资格证书， 当初签合同时并没有提及辞职要返还费用，请问，公司这样做是否可行？还有，公司在我辞职时还有我2个月的工资没有发，现在他们要扣下，请问我该怎么做？
分公司派我去总公司培训，培训后在合同中添加了如果不能做够一年，要赔偿培训所产生费用作为违约金赔偿。我想问下这样的约定是否合法，是否有效，能否以违约金形式写入合同中？
你好！ 本人于2010年7月大学毕业后加入湖北某大型国企。公司于2011年4月，8月两次分别派我出去参加专业培训，但事先并无签订相关协议，如服务期限，违约金等。培训费用也并非公司所支付。 后本人于11年10月递交辞呈，公司领导已签字同意。因为拒绝赔偿培训费用(公司要求赔偿4万)，因而公司至今不予办理离职手续，扣留我档
这份申请书算合同么？感觉吃亏了啊，现在公司只是告诉有这个培训，鼓励参加而已，这样去培训是算公司外派么
培训申请书 本人因XXX ，申请到广州参加于x 年 x月x日至x 年x月 日广州XX举办的第x期x 班培训，本人一定认真学习并通过认证考试。如果考试不通过，本次培训的所有费用将由本人负责。认证考试通过后，因xx公司帮出了所有费用，将来不管本人因何种原因离开，本人都保证自本次培训结束起，至少完成叁拾万元人民币的销售业
各位律师好！我的问题如下：我在2011年参加我公司集团总部的专项人才选拔，结果是入选，后来此专项培训分若干次的若干个项目完成，产生了将近三万元的培训费。由于培训费用先要我自己垫付，所以每次培训结束后都需填写一份培训确认书，公司财务看到此文件后方能报销费用。今年我想跳槽，但公司需我赔偿一万九的培训费（其余
公司对于我工作不满，要求我离职，如果由我提出辞职，公司总部将提出对我的培训费用的赔偿，预计5至10万元（我月薪是6000元）；如果等公司与我解除劳动合同（合同是2011年签至2016年，共计5年），我的退工单上会注明该公司与我在合同未到期时解除劳动合同，对我以后找工作会造成很大影响，我该怎么办，培训费用一定要赔偿吗
