劳动者在生产中产生了质量问题企业是否就可以辞退员工带罚款也不

劳动者在生产中产生了质量问题企业是否就可以辞退员工带罚款也不给辞退补尝

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提问人：ask201705076p4
提问时间：2017-05-07

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公司强制性要求员工加班并不支付加班费和调休息，员工拒绝加班被公司要求在三日内辞职，员工该要求那些经济补偿

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公司强制性要求员工加班并不支付加班费和调休息，员工拒绝加班被公司要求在三日内辞职，员工该要求那些经济补偿该通过什么渠道拿到经济补偿，经济补偿能拿多少（跟公司签订三年劳动合同，已经任职一年零两个月）。什么时候能拿到经济补偿。

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ask201511035sx 已过期 2015-11-03 回复(2)

员工自怀孕初期就不上班了，社保企业一直给交。现在生产完想回来上班，企业不想继续用了，辞退是否是合理的，用不用赔偿

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ask20160309y53 已过期 2016-03-09 回复(1)

你好，我想问一下韩资企业是否可以在没经过员工同意，调整员工的职级由管理职调整为生产职。

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如果公司因经营问题，导致单位无法正常生产，为了减少企业压力，将单位本地员工调往外地，经协商本地员工不愿外调，所以公司将本地员工不定期放长假，期间公司答应付给员工基本生活费，但是要等到员工回公司以后一齐补发期间N个月的生活保障，如果公司召回时，员工没有回公司，则基本生活费不予发放，请问是否合理？

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