我的解除劳动合同有签字没有盖公章怎么办？我是08年签的合同，11就自动离职
我的解除劳动合同有签字没有盖公章怎么办？我是08年签的合同，11就自动离职，然后原单位就黄了，我现在单位给上养老保险要用解除劳动合同，但是没有公章能用吗
本人在厦门一家电子公司上班，因某种原因后自动离职，第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用，后面找其解除劳动合同说要交违约金750（一月底薪）但当时离职时有做10天左右扣掉的话还要交500多，但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。（晚两年则2000）而我那份
单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
我原来在一家著名企业上班,签定的劳动合同2013年到期. 8月24日,公司方面口头告诉我所在部门撤消,公司也没有其他岗位调配,并同时出具一份自动离职的协议让我签署. 因为协议上写明公司支付离职补偿金,公司方面解释说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
劳动合同上有劳动者的签字和单位的公章，都已经离职了，单位也没有把合同给劳动者
2014年8月28日进了一家单位，人事部一直没有找我签订劳动合同，在9月30日的时候是我自己去找人事部签的合同，签完之后，说是还没盖章，就留在了单位，一直到辞职手续办完也没有把劳动合同和解除劳动合同通知书给我，说我已经辞职了，那合同就作废了。但这影响我的再就业，下家单位会需要上一家的解除劳动合同通知书，可是我
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书，合同没有到期，且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同，违规完成是因为经理要求必须达到任务，不然就罚款，不得已才这样的，能申请仲裁吗
自动离职以后，劳动合同没有解除，社保也没有退，在新的公司上班
自动离职以后，劳动合同没有解除，社保也没有退，在新的公司上班，新公司说给我交了两个月社保，还说让我交三个月以后才能办社保卡。这个真的能交上吗？我有权利不交社保吗？社保卡真的要交三个月才能办卡吗？
您好，我合同没有到期，单位要跟我解除劳动合同，让写离职申请单
您好，我合同没有到期，单位要跟我解除劳动合同，让写离职申请单，我可以劳动仲裁吗？谢谢
