超市装修完成，需要员工上货整理商品，员工工作几天嫌累不愿意继续工作

超市装修完成，需要员工上货整理商品，员工工作几天嫌累不愿意继续工作，那装修期间未工作工资需要付吗？

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提问人：ask2017050780b
提问时间：2017-05-07

相关咨询

我在某单位干了九年的保洁工作，工作期间单位没有为我买任何保险。找了几次劳动局也没有用。现在单位将保洁转给了保洁公司，我想请问我们老员工怎么办？是否可以要求相关经济的补偿？

叮当1号已过期 2012-03-22 回复(6)

我妈妈因为子宫肌瘤问题想住院切除子宫，向单位请假两个月。目前在超市上班，与超市签订了劳动合同。但单位领导说住院期间原先给交的社保，不给继续交了，而且出院后回单位工作，不给交社保、工资待遇和以前不同，只有超市最低工资标准。我想咨询一下，他单位这样做是否侵害了劳动者的权益呢？

xumengyun 已关闭 2012-08-28 回复(0)

我是8月19日进入公司，试用期为两个月。在第三周的时候老板知道我要在年底休婚假，就和我解除了劳动合同，给出的理由是需要经过培训才能上手工作，可是试用期间公司是应该给员工适当的培训啊，这种情况我可以申请赔偿么

emmafuqun 已过期 2013-09-12 回复(8)

员工离职后，公司以工资为要挟，让员工在离职后继续回公司完成未完成的工作，并且要挟员工如果不将工作完成就不发工资。这该怎么办，这个公司是否触犯了法律。员工有权拒绝么？

anyayunfei 已过期 2014-09-23 回复(1)

你好！我公司转让他人我员工可以在公司继续工作，需要对员工需要赔偿不？

短信用户已过期 2014-10-25 回复(6)

公司故意降低员工工资，不愿意继续工作的让结工资走人，这是属于变相炒人吗？这种情况员工可以要求公司赔偿吗？

ask2015082783v 已关闭 2015-08-27 回复(0)

员工因工作强度大、手因为工作原因肿大、已经不能继续完成这个岗位任务。如果向公司提出请假，公司不批准怎么办？

ask20160804s4n 已过期 2016-08-04 回复(4)

请问员工辞职，企业可以用还有工作需要完成，工作交接等理由拒绝或延迟办理吗？

奥特慢已过期 2017-02-05 回复(1)

期待已过期 2017-05-07 回复(4)

ask2017050780b 已过期 2017-05-07 回复(4)