劳动纠纷
公司故意降低员工工资，不愿意继续工作的让结工资走人，这是属于
公司故意降低员工工资，不愿意继续工作的让结工资走人，这是属于 公司故意降低员工工资，不愿意继续工作的让结工资走人，这是属于变相炒人吗？这种情况员工可以要求公司赔偿吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-08-27 19:39
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-08-27 19:39
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 员工离职后，公司以工资为要挟，让员工在离职后继续回公司完成未完成的工作 1个回复
- 公司上半年业绩不佳，老板将从下个月起降低员工工资，这是合法吗？ 8个回复
- 因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪 6个回复
- 五月份违规公司的规章制度，被罚320元，继续工作，可是6月份工资还是没有发给我，这是对么？？？ 3个回复
- 我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工，想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资 1个回复
- 公司破产重组后，辞退员工有经济赔偿，一部分员工留下继续工作，那么这部分员工辞职时还有经济赔偿吗 1个回复
- 合同即将到期，公司为了不续签故意降低工资 3个回复
- 试用期工作20天，公司以不满一个月为由，不发工资，我可以要回属于我的工资吗？我是7月23入职的 1个回复
