公司因为拆迁同城搬迁,员工因路远不愿意搬,公司需要支付经济补偿吗?有何法律依据。
公司因为拆迁同城搬迁,员工因路远不愿意搬,公司需要支付经济补偿吗?有何法律依据。
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去,公司还需要做赔偿吗 ?
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员工因领取失业金不愿意缴纳保险。不提供缴纳保险需要的证件,公司改如何处理
员工因领取失业金不愿意缴纳保险。不提供缴纳保险需要的证件,公司改如何处理。
公司要搬迁东莞!不愿对员工进行补偿!对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班
公司要搬迁东莞!不愿对员工进行补偿!对不愿意到东莞上班的员工安排到另外一个分厂上班!期间不让其加班!上班时间为5天8小时星期天双休!这违法吗?我们该怎么维护权益
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去,公司还需要做赔偿吗 ?
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去
公司就近搬迁,长期合同的员工还需要重新签字合同吗 ?如果员工不愿意去,公司还需要做赔偿吗 ?
公司搬迁异地,未公示公告员工,口头说分流到上海本地工厂,如果不愿意分流
公司搬迁异地,未公示公告员工,口头说分流到上海本地工厂,如果不愿意分流,是否可以得到赔偿?