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公司搬迁异地，未公示公告员工，口头说分流到上海本地工厂，如果不愿意分流
公司搬迁异地，未公示公告员工，口头说分流到上海本地工厂，如果不愿意分流 公司搬迁异地，未公示公告员工，口头说分流到上海本地工厂，如果不愿意分流，是否可以得到赔偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-05-02 11:25
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-05-02 11:25
已有8位律师回答了该问题
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需要依据劳动合同具体约定来确定。
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具体要看劳动合同约定了，如果是异地可以主张经济补偿金，如是本地就不一定了
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可以要求单位按照工作年限进行补偿
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用人单位已同意继续履行合同，并且由于情势变更，安排了工作，所以，不存在赔偿的问题。
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劳动仲裁索赔
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可以要求补偿
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需要依据劳动合同具体约定来确定。
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具体要看劳动合同约定了，如果是异地可以主张经济补偿金
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