我是一名实习大学生， 已经在这家公司做了一个月多了，今天发工资，只发了一部分，据说是要扣押15天的工资留在公司，等到离开的那天才发还，我想问一下，公司可以这么做吗，谢谢啦
扣押工资问题
本人六月四号以书面形式向上级主管部门提交辞职报告，当时他开会我就放他桌上了，有很多人看见了。六月三十号我因七月一号要返校拿毕业证让主管给我办下手续他不同意，我一气之下说不要工资了就走了！请问下我现在还能向公司索取一个多月的工资和保障金吗？
问 题: ， 我是名保安是隶属于保安公司的 保安公司和一单位签定的服务合同 要求保安公司派遣保安到单位服务，单位每月按人数算将服务费打入保安公司的帐户，再由保安公司发放工资，我就是想知道像我们劳务派遣性质人员的工资每月公司都会扣除一部分，我们国家在这方面像我们这种性质的人员不在少数 工资分配比例是多少？？
我在一个厂上班没签合同，上班17天，有一千五百多元钱，走的时候和他们管理说好了我不做了，他们也同意我走了，可是我下月去结工资他们不结，现在推三推四，就是不给我结工资。这是违法吗？
我是一小学教师,于6月25日请假,去做了痔疮切除手术,7月10日回来被扣发了360元的工资,请问,根据相关规定,这钱应不应该扣?
本人2010年10月20日入职到单位入职签订1年合同月薪1800.到2011年1月1日单位又叫签订2年合同我签了，到2011年9月1日原单位用工作威胁为由叫我于另一单位签订劳动合同并签订自愿离职书，但还是在原单位从事工作岗位不变，性质变为派遣，而且另一单位的合同至今未给我说是拿去盖章。就这样一直至今。（2011年9月1日开始工资变
案件经过： 您好！我于2011年8月11日在本公司上班，约定试用期为3个月，试用期工资为1200元，转正工资为2000元，在此期间曾经向公司领导请示转正，但一直未给与批准，试用期劳动合同曾经在2012年1月份补填过一份，到目前为止已过试用期4个月了，后来因为与同事之间有点误会，公司领导不但不给于调解，还被公司领导辞退，
我已经离职一个月了，上一家单位是8小时制的公司，礼拜六礼拜天双休的，但是我有一年多没休息过礼拜六礼拜天，而且公司3年没有给我上过保险，我能要回我的加班费和保险的钱吗
