公司每个月加班时间都一百多个小时 上个月加班有192个小时 加班时间太长我们要怎么投诉公司
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费
生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点,有时候更晚,工作时间每天十多个小时,而且没有加班费。每个月拖工资,工人有找过劳动局的,但没起作用,怎么办?
公司强制性加班,值班,还有节假日无条件加班,每个星期工作时间超过六十小时
公司强制性加班,值班,还有节假日无条件加班,每个星期工作时间超过六十小时,并且公司在2014年到至今没有与我签订劳动合同,并且项目经理动不动让我待岗
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时
公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗?
公司强制加班,连续上班十几天,有的时候上12个小时,有的时间10小时 公司强制加班
公司强制加班,连续上班十几天,有的时候上12个小时,有的时间10小时 公司强制加班,连续上班十几天,有的时候上12个小时,有的时间10小时,本来是8小时的,我们是属于销售类的,说绩效和加班工资二选一,现在又把指标提高了,想逼我们走,自己离职,离职后申请成功率大吗
你好,我想问一下,公司现在严重违反劳动法,每个月加班160小时
你好,我想问一下,公司现在严重违反劳动法,每个月加班160小时,我想辞职,但是之前签订了三年的合同,并且需要培训费。在公司违反劳动法的情况下,我辞职需要支付违约金培训费吗
我在工厂上班,每个月上班300多个小时,算不算超时加班,工资才三千多
我在工厂上班,每个月上班300多个小时,算不算超时加班,工资才三千多,比本地(广州)最低工资低了好多,我应该去监察还是去仲裁,拍照考勤表的照片能否作为证据
请问公司强行要求员工加班,而且加班时间多的个月长达120小时
请问公司强行要求员工加班,而且加班时间多的个月长达120小时,请问在这种情况下我可不可以申请解除劳动合同,并且能不能得到在公司上班长达13年的劳动补偿?
公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时,并威胁我们
公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时,并威胁我们,还说我们的安全跟他们无关
我因工伤九级,每个月工资4000加班4小时为半天,受伤后公司每月给我1950元说是我的工资钱
我因工伤九级,每个月工资4000加班4小时为半天,受伤后公司每月给我1950元说是我的工资钱,没有营养费和误工费,如果公司没按工资交五金,怎样向公司要求赔偿呢?谢谢!