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不给解约证明给劳动者造成损失能否要求其赔偿

与原单位的劳动争议仲裁完毕,判单位支付双倍工资等。但原单位不服裁决,上诉至法院。离职至今已有半年时间,单位一直不给办理解约证明,已经影响到本人正常及时入职下一家单位工作。曾到过监察大队,回复说因是仲裁和上诉期间,他们不能介入,只能等判决生效后再去找他们才行。没有解约证明下一家单位也不敢办理入职手续,避免麻烦。请问这样一直拖下去,给本人已经造成了极大的经济损失,能否要求原单位赔偿经济损失?

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提问人:well790721
提问时间:2017-05-05
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