个体企业，由于员工对工作不熟练没有签劳务协议，员工违约辞职，

个体企业，由于员工对工作不熟练没有签劳务协议，员工违约辞职，2000元的违约金不退可以吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170505kde
提问时间：2017-05-05

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。

短信用户已过期 2014-07-04 回复(7)

你好，我在企业工作二十年，去年辞职，由于单位托欠养老保险导制没有在期限内进入失业所，我该怎么办？

ask2016082680e 已关闭 2016-08-26 回复(0)

企业拖欠员工两年的社保没有交，去法院上诉也未能得到解决，本人想辞职到别的单位上班，原单位社保未交清，新单位不予接受，该怎么办？？

ask201703217og 已过期 2017-03-21 回复(1)

企业拖欠员工两年的社保没有交，去法院上诉也未能得到解决，本人想辞职到别的单位上班，原单位社保未交清，新单位不予接受，该怎么办？？

追旋·逐律已过期 2017-03-21 回复(1)

上班时间是全年无休除学生放寒假外。这样的合同休息时间怎么写，合同是不是有效？

a62130442 已过期 2017-04-06 回复(2)

个人企业经营，员工在没有劳动合同的情况下，在企业工作，劳动局会处罚个人企业没有劳动合同么？

半永久欣雅形象店已过期 2017-04-20 回复(5)

由于各个部门工作环节出错，造成了机器损坏，企业对员工进行500到2000不等的罚款，这违法么，我们工人能报警吗。

ask20170504wmd 已过期 2017-05-04 回复(3)