我在公司工作了5年，2年前患了腰椎间盘突岀，不能能胜任本职工作（是体力劳动的）了
我在公司工作了5年，2年前患了腰椎间盘突岀，不能能胜任本职工作（是体力劳动的）了，之后，老板把我调到现在的岗位（仓管），去年9月份换了新老板，现在新老板说我现所在的部门不需要那么多人，又调我到我2年前的工作部门去，但我腰间盘出了问题，再也不能胜任之前的工作了，新老板说干不了就自己走人，不给我赔偿金，请问我该怎么办？
我是一个44岁的在职女性，是做钳工工作的，2010年6月12号做的右边保乳手术，腋下16个淋巴被拿掉，化验没有转移点，现在刚刚化疗结束。单位规定休假三个月给我开基本工资，后三个给我开320元生活费。共计6个月以后就不管了，我上班后不能从事本职工作。单位估计也不能给我调换工作，还不想病退，我该怎么办。假如继续休假劳
怀孕快九个月了，去年签订的一年劳动协议已经到期，今年公司没有和我续签，要把我调到其他我不能胜任的工作
我怀孕快9个月了，产假已经在6月17日请过了，是从2014年7月1日生效的，现在公司要辞退我，2013年4月份的时候和公司签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保
在饭店工作现在三个月没发工资了，现因工伤不能继续工作找领导离职，领导以年前公司不批离职拒绝
在饭店工作现在三个月没发工资了，现因工伤不能继续工作找领导离职，领导以年前公司不批离职拒绝。我现在该怎么办？
试用期刚过辞员工 律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由
试用期刚过辞员工 律师您好！约好三个月试用期，可是刚过，公司已不能胜任工作为由，让我自己写辞职信，因不是我提出的，所以我没签字 三个月没签任何合同，也没上保险，请问我怎样维护属于我的补偿？ 谢谢！
我在公司工作六年，现在领导说我不能胜任这份工作~合同刚好到期
我在公司工作六年，现在领导说我不能胜任这份工作~合同刚好到期，要我自己选择转岗或者解除合同，我不愿意转岗，也不提出解除合同会怎样呢？
公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由
公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由，在员工明拒后仍然不解除合同，就耗在那里
我在公司上班四年了，现在怀孕四个月，公司以怀孕不能胜任工作把
我在公司上班四年了，现在怀孕四个月，公司以怀孕不能胜任工作把我辞退怎么办？当时没有签劳动合同
公司承认违法解除合同，称我不能胜任工作。除了经济赔偿金以外，
公司承认违法解除合同，称我不能胜任工作。除了经济赔偿金以外，是否可以要求有补偿金？1月15号通知我解除合同，一直没有去办理，现在2月份是否可以要求给予2月的工资？
我在一公司工作十年了，做管理有几年了，去年元月份开始调岗至二月份仍不能胜任此岗位
我在一公司工作十年了，做管理有几年了，去年元月份开始调岗至二月份仍不能胜任此岗位，后把我调至一线做员工后，二月份底又说不能胜任。我该怎么处理
