企业同城跨区,跨度较大给生活工作带来极大不便,是否可以申请解
企业同城跨区,跨度较大给生活工作带来极大不便,是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿?如果可以的话哪位律师可以代理,代理费用大概多少钱?谢谢!
无用工合同但有工作事实,拖欠工资数额较大是否可以先申请资产保护
因都是熟人推荐的,所以一直没有签订用工合同,但工资卡是北京公司名称统一开户的,有往来工作邮件可以证明工作内容。公司有3-4个名称,但都是属于一个老板。开工资和发票报销开头都是公司北京的名称。但是寄票都是寄到黑龙江的公司。老板欠了10个省的员工工资,大约有80多万。像这种情况是否可以先申请财产保护?
员工今天提出离职,并要求今天就走。但提明说可以回来交接工作。企业不同意是否可以将员工考勤按旷工计算?
员工今天提出离职,并要求今天就走。但提明说可以回来交接工作。企业不同意是否可以将员工考勤按旷工计算?由于3月份工资还未发,是否可以扣发3月份工资。该员工上班未满试用期,不足2月。
我的父亲在2012年患癌,当时他在一家化工厂工作,平时会接触致癌的化学物质。 公司每年都会进行体检,唯独那年因为不知道原因的事情暂停了体检。 公司象征性的向父亲“慰问”了8000元,父亲当时想找律师打官司,但是律师认为没有权威证明病症是由工厂的环境造成。但是当前的医疗水平是无法明确很多病症(包括父亲之前身患
上海本市跨区仓库搬迁,由于距离太远有50公里,这样给我们员工工作和生活带来很大的不便
上海本市跨区仓库搬迁,由于距离太远有50公里,这样给我们员工工作和生活带来很大的不便,合同地址为公司办公地址,我们仓库不在合同地址内,请问我是否可以提出解除合同并申请补偿呢?
我25周岁 因为名字里带敏感字 给工作和生活带来太多不便想改
我25周岁 因为名字里带敏感字 给工作和生活带来太多不便想改名字 派出所说身份证办了不给改 还拿法律给我看说今年规定不给改 我该怎么办
企业降薪至最低工资,劳动者是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿金
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!你好: 咨询个法律问题:公司面临搬迁,现在以产量减少为由取消了加班时间并且取消了加班费。下个月还要取消现有工资中的岗位补贴和绩效工资,只发基本生活费1820。我们平时实际到手工资是5000,劳动合同签订工资是1820,公司这样做合法吗?工人能否以未足额支付劳动报酬为由
公司同城跨区搬迁,距离太远,不想随迁,是否可以申请解除劳动合
公司同城跨区搬迁,距离太远,不想随迁,是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿?