合同纠纷
同城跨区搬迁，员工是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿。
同城跨区搬迁，员工是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿。 同城跨区搬迁，员工是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-04-27 16:02
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-04-27 16:02
已有9位律师回答了该问题
-
可以补偿的
-
一般同城属于正常！
-
可以要求支付补偿金的。
-
可以补偿的
-
可以要求经济补偿。
-
单位是否提供相关便利措施？
-
可要求支付经济补偿。
-
公司解除合同你可以要求经济补偿金
-
可以补偿的
咨询专业律师
相关咨询
- 公司同城跨区搬迁，距离太远，不想随迁，是否可以申请解除劳动合 9个回复
- 申请撤消解除劳动合同通知，还能要违法解除合同的经济补偿吗？ 1个回复
- 劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题. 4个回复
- 企业降薪至最低工资，劳动者是否可以申请解除劳动合同并要求经济补偿金 1个回复
- 公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿 0个回复
- 公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同 7个回复
- 现我们工厂要把一个部门搬迁到外地，余下的员工可以要求厂方解除合同，获得补偿吗？ 0个回复
- 单位单方违法解除合同，如果我主张是无效的劳动合同，是否可以要求单位支付经济陪偿金？ 1个回复
