大学毕业前一年,完全(和正常入职相同)实习是否享受劳动法保护
大学毕业前一年,完全(和正常入职相同)实习是否享受劳动法保护
我是一名未毕业的大学学生,请问参加工作后受到劳动法的保护么,公司目前想和我签订劳动合同书,但是上面写的试用期却是一年,工资待遇全都是按照试用期发放的,我是通过招聘网站入职该公司的
我是02年上的大学,户口被迁走,05年毕业后,没有工作,学校就把户口打回原籍(河北省廊坊市香河县钳屯乡)。现在村里土地流转,同时我的土地被也流转却与村民待遇不一样,请问:我享受村民同等待遇吗?
公益性岗位是否享受劳动法关于最低工资,养老保险,节假日加班待遇等保护
我就职于劳动局承认的公益性岗位,非志愿者,属于公安局代管,没有签订劳动合同,已工作10多年,始终领着低于当地最低工资标准的工资,并且始终没有缴纳养老保险,从没享受过法定节假日待遇。请问这种性质的公益性岗位能享受那些劳动法规定的待遇保护。
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动
我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动合同,能和公司签什么合同呢? 我英语四级没过,可能会延毕,我能先签合同吗?
大学没毕业来我单位实习的实习生,是否要与其签订协议,是签订实习协议还是劳动合同?如果是签订实习协议的话,与普通的劳动合同有何区别? 学校是2年校内学习 一年校外实习 在今年刚刚出校门前找到了一个天镜设计院的地方 面试的时候是一名经理和我谈的 待遇已经说好了是一个月一千 也说明了自己未毕业 也就没有
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定
余律师,您好,我想咨询一下劳动法是否有硬性规定劳动满一年即可享受带薪假的相关规定,还有企业没有签订劳动合同该怎么办?
2002年上大学时必须要把户口迁到大学所在地,当时从村里把户口迁到大学所在地,2005年大学毕业后户口得从大学所在地迁出,回来后村里不让落户了,于是落户到了一个亲戚户口上,成了城市户口。2010年结婚生了孩子,给孩子落户口时,和孩子一块把户口重新落回了村里。想问一下,现在的我能不能享受村里村民的一切待遇?