我在一家台企工作!在离职期间碰到国定假日!酒店让我休息!可我不想休
我在一家台企工作!在离职期间碰到国定假日!酒店让我休息!可我不想休!给出的理由是国定假日只给在职人员!我很气愤4月我即将满勤!5月我不想上了(还有10天)我要承担什么责任?
在酒店工作二年老板国定假日没给加班费,就给一天休息这样我可以
在酒店工作二年老板国定假日没给加班费,就给一天休息这样我可以要求补偿吗
我在一家酒店工作!临时不干!属非正常离职!没有提前说!也没提前写书面辞职
我在一家酒店工作!临时不干!属非正常离职!没有提前说!也没提前写书面辞职!他们以没提前交辞职报告为由!不给发工资!请问我该怎么办?他们有权这样吗?
我在一家酒店工作!临时不干!属非正常离职!也没提前写书面辞职
我在一家酒店工作!临时不干!属非正常离职!也没提前写书面辞职!他们以此为由!不给发工资!请问我该怎么办?他们有权这样吗?而且他们是以我没提前说!没提前一个月交辞职报告为由!不发工资!要是请假到这月发工资就往后推!直到上班!说必须有考勤才会给发!如果一直不上班!就一直不发!说这是公司制度!他们若以我没
你好,我在扬中一家酒店上班,每天工作12小时,每个月休息四天
你好,我在扬中一家酒店上班,每天工作12小时,每个月休息四天,但是九月份我休婚嫁和陪产假25天本有25天就算全勤,我来了之后人事部说我当月要再上五天才能算全勤
你好,我在一家私人经营的公寓式酒店上班做酒店前台,在我休息期间老板叫我回去上班
你好,我在一家私人经营的公寓式酒店上班做酒店前台,在我休息期间老板叫我回去上班,然后和同事发生了冲突被打了。然后经理这边没有处理,因为人不在昆明,事情发生了3天她也没有处理导致事情发展冲突有再次升级,经理还是没有处理叫打人的人走了,现在我已经离职,然后我这边公司没有签过劳动合同也没有买过任何保险!我
在一家酒店工作,想离职,经理不收离职申请,而且酒店有压20天工资
在一家酒店工作,想离职,经理不收离职申请,而且酒店有压20天工资,经理说,离职就别想要工资,怎么办?
我是一名技校学生,在寒假期间和同学一起在一家酒店做寒假工。做了三四天,酒店没给任何原因,要求我离职
我是一名技校学生,在寒假期间和同学一起在一家酒店做寒假工。做了三四天,酒店没给任何原因,要求我离职。而工资以工作未满一周为由,没有给发。我还能不能要回工资
我于2015年11月1日在一家酒店工作,我在工作5个月的期间内
我于2015年11月1日在一家酒店工作,我在工作5个月的期间内,一直要求酒店给我签订劳动合同,均遭到拒绝,交涉无果后,我于2016年5月1日解除劳动关系,2017年1月23日我向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以我延长时效为由不予受理,在此,我垦求律师的解答,仲裁委不予受理是否合理,仲裁时效是按照我入职第一天起一
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,只因在职期间有过账务问题,是否可以起诉成功
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多,一直未签合同,后来因为无故克扣工资离职,期间在上班的时候也有过前台账务问题,到现在已经离职已有半年,离职前有半月工资未发,现在想起诉其酒店,但因在职期间有过账务问题是否有影响,能否起诉成功