我在一家酒店工作！临时不干！属非正常离职！也没提前写书面辞职 我在一家酒店工作！临时不干！属非正常离职！也没提前写书面辞职！他们以此为由！不给发工资！请问我该怎么办？他们有权这样吗？而且他们是以我没提前说！没提前一个月交辞职报告为由！不发工资！要是请假到这月发工资就往后推！直到上班！说必须有考勤才会给发！如果一直不上班！就一直不发！说这是公司制度！他们若以我没提前一个月交辞职报告违反合同为由不发或克扣工资！我该如何应对？