本人因六月底七月初回校拿毕业证特在六月四号以书面形式向上级主管部门提交辞职申请当时他开会我就放他办公桌上了，有很多人看见了，到了六月三十号我让上级主管给我办下辞职手续他说没看见我的辞职报告不给办。当时我很生气就说钱我不要了也不给你做了就走了！就想问下现在能否要回我一个多月的工资和保障金！
你好！我是一名模具补师，2010年三月至今在东莞某家塑胶制品厂做事，该公司招聘时并没有说明工资不按时发这一点，我们进厂两个月后去取工资时，该公司财务部门却让我们自写借条并经领导签名后再来借钱。我们很不解，后来通过他人之口才知道公司不会按时发工资，每月可向财务部借几百块钱用，当提到确切什么时间发工资时，财
我找到一家公司试用期口头协商的，没有签劳动合同.从2010年3月19开始我现在做到了4月30辞职了。辞了一个月，我6月1号找老板结工资，老板说要到6月底才能拿到，请问这样合理吗？我应该如何尽快索取应得工资？谢谢！
我在该公司工作两个多月，从4月8日到今天，试用期一个月，此后转正。由于公司地处偏僻，我无法适应，几天提出辞职。 但总经理却说要提前一个月告知，并在三个月后，找到人接替才能走，否则就是违约，不给工资。请问这样合法吗？我该走什么样的程序离职
本人进了一家工厂做了28天了，因不能接受这里的管理制度，去辞工，文员给我了【进厂须知】给我签，上面写的是三个月内不应提出辞职，三月内提出辞职算是急辞工，要扣半月工资，我没有签，她说这是厂里的管理制度，签不签都是这样了，我说那我进厂你怎么不给我签，不给我说，请问我该以什么样的途径索取我该有的工资，去劳动
我爸于2009年5月8日和一别墅老板签订了房屋改造，此房屋原业主将此房屋卖给了现业主也就是我们签约的老板。房屋还未过户，但现业主已将房屋大部分款项给与原业主。在这个情况下签订的合同。再签订合同前，老板说改造房屋，他去规划局办理相关证件，在房屋的一层动工前，给与我爸5万块材料钱，一起5层，再最后一步时（屋顶的
公司关闭 实行的是综合工资制 是否可以向单位索取节假日双倍工资 另外加班工资和双倍工资索取的时效性是多长！
半年前找了人负责帮忙打理出租屋管理，口头上协议说了给男方工资，他还带老婆过来帮忙煮饭，我就包他们吃，另外便宜的租给他们一套房子，让他们收收房租赚赚外快。现在翻脸了，房租合约到期，我要收回，他们还不愿意走人，还说要找我要半年的煮饭工资钱才愿意走。我不妥协他们还晚上大吵大闹骚扰到附近的租客。我应该怎么采
在公办幼儿园工作三年，工资没有涨过一分。仍为临时工，是否有权利向学校索取赔偿。
我在一所公办幼儿园上了三年班，每学期学校都要和我们签订临时工劳动合同，一学期完了合同就终止了。其中基本工资为750，五险缴纳金为250，都发到我们手里了，并没有替我们办理相关保险。寒暑假没有工资。现在我打算辞职，有人告诉我可以找学校赔偿，按照幼儿教师的相关法律，我该怎么找学校要钱。
我在试用期辞职，工资却让我等到15号再拿，还有20天，我真的等不起，我该怎么办 未有签立合同，工作是做2休2，一天12小时，请问该怎么处理？
我是一家制造公司的美工，负责公司的平面设计工作，11年公司因一位同事辞职，于是领导把一项财务报销方面的工作强加于我（于我本身的工作无任何关联），而且美工工作一直和以往一样做。这项财务工作做了三个月，平均每天占用我2个小时的时间，请问，现在我可以每月400元向公司索取这部分的工资吗，
