劳动纠纷
索取工资
索取工资 本人因六月底七月初回校拿毕业证特在六月四号以书面形式向上级主管部门提交辞职申请当时他开会我就放他办公桌上了，有很多人看见了，到了六月三十号我让上级主管给我办下辞职手续他说没看见我的辞职报告不给办。当时我很生气就说钱我不要了也不给你做了就走了！就想问下现在能否要回我一个多月的工资和保障金！
问题状态：已过期
提问人：廖红涛（江苏－无锡）
提问时间：2012-07-13 10:03
提问人：廖红涛（江苏－无锡）
提问时间：2012-07-13 10:03
已有3位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁解决
追问：我们公司因为我没有辞职就走了人事经理给我的处理办法是按旷工算旷一扣三处罚，五天不到自动解除劳动合同！请问我现在可以不回公司直接让公司给我把该结的工资打卡吗？回答：向劳动仲裁委员会申请追问：我们公司发工资是不打卡发现金的，我的劳动合同因为五天的旷工已经解除了。发放工资问题他让我回去办理手续我现在在另一个省工资不想回去就想问能否给我工资打卡？ -
用人单位应该按照你的实际工作时间支付相应工资，如果你的行为违反了公司的规章制度公司可以进行相应的处罚，但每月的处罚不得超过你工资总额的20%，建议协商解决，协商不成可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁
追问：我们公司发工资是不打卡发现金的，我的劳动合同因为五天的旷工已经解除了。发放工资问题他让我回去办理手续我现在在另一个省工资不想回去就想问能否给我工资打卡？回答：如果用人单位同意打卡就可以，你其他的社保关系是否已结清，如果已结清你可以根据单位的要求将书面的需要办理的手续签字后邮寄给单位，然后要求他们结清相关工资追问：公司是满一年半才给我们上社保的，我还没满一年不用结清！书面需要办理什么手续我也不知道，我也已经自动离职了！ -
可以向当地的劳动监察部门投诉，不成的话可以劳动仲裁。
追问：我与公司人事经理协商了，但我们公司发工资是不打卡发现金的，我的劳动合同因为五天的旷工已经解除了。发放工资问题他让我回去办理手续我现在在另一个省工资不想回去就想问能否给我工资打卡？而且我也没有什么社保关系要结清，请问能否帮忙打电话解决下！回答：一个电话就能解决的话，早就解决了，你也就不用上网咨询了。追问：我觉得很简单的事情他们却要搞那么大，硬是要我回去办手续，我就想出钱请你帮忙试试!回答：你还是要来无锡的，需要办理相关手续的。
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