我是实习生,签订的是实习协议,不是劳动合同,那我是不是可以提前三天通知公司
我是实习生,签订的是实习协议,不是劳动合同,那我是不是可以提前三天通知公司,三天后不管公司批不批准,我都可以离职?还有就是我于4月25日以短信的方式通知所在部门经理,说要辞职,然后于26日寄了一张辞职信给公司,讲明于4月30日辞去工作,但是快递要27或者28日才送到,这对我38号辞职有影响吗?另外我在28日请了一天的假,也得到了批准,会对我30日的辞职有影响吗?最后,公司说不给工资,我该怎么办?
如何解决签订劳动协议(不是劳动合同),不提前通知就解雇的赔偿问题。
某女职员与一私营外资公司签订劳动协议,当今天却收到通知说要解雇她,然后要她选择上到十五号结算一个月工资,要不就上到十五号然后赔偿一个月工资给他,而且不是按发放工资待遇赔偿而是按1000元标准给她。但是她每个月的工资是2700元。请问该公司这样的做法是否合乎劳动法?如何申请劳动仲裁?
实习生签订了实习协议,未签订劳动合同,提前几天可以离职? 实习协议上有写要提前5天。
与公司之前签订3年合同,9月30日到期,公司提前一个月,下发终止劳动协议
与公司之前签订3年合同,9月30日到期,公司提前一个月,下发终止劳动协议,并约定工作到10月30日,请问,员工需要在10月30日完成工作交接,那员工在10月30日之前,怎么填写离职说明,还是无需提交说明,到11月1日不用来上班。在公司和员工签订劳动终止通知书这段时间,如果员工矿工不去上班,公司会不会以开除的名义,让员
我是一名大学实习生,和一个公司签了一份到6月30号的实习合同,如果我提前终止协议要扣我一个月的工钱
我是一名大学实习生,和一个公司签了一份到6月30号的实习合同,如果我提前终止协议要扣我一个月的工钱。五月底我和公司说明打算实习结束就离开后,公司各种为难,想逼我自己提出离职,然后就可以扣我一个月工资了,我该怎么办。这种情况可以找劳动局吗?毕竟没有他们为难我的证据
企业跟员工签订了一份在校实习协议,一年时间。现在学生毕业了,实习协议提前结束,现在可以跟该员工签劳动合同吗?
合同3年,做满一年,没有提前一个月通知,公司无故裁员,我是不是可以拿2个月工资的赔偿
合同3年,做满一年,没有提前一个月通知,公司无故裁员,我是不是可以拿2个月工资的赔偿,加上一个月的通知费。
您好,我是一个实习生,现在不想在公司继续做下去,签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议
您好,我是一个实习生,现在不想在公司继续做下去,签的实习合同说提前一个星期向公司提出终止协议,结过公司现在说如果非要走就需要赔偿公司损失,应该由自己赔偿损失吗
我和公司签订了实习合同,和一张辞职需提前一个月的协议,我现在想辞职
我和公司签订了实习合同,和一张辞职需提前一个月的协议,我现在想辞职,但没有提前一个月通知公司,公司以扣工资为由,不让我离职,这样做合法吗
跟公司签了3年的劳动合同,现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知
跟公司签了3年的劳动合同,现已工作了2年。合同签订要提前2个月通知。现没有接到通知,公司要解除合同,赔偿金应该怎么支付?可否得到2倍赔偿加2个月代通知金,共计6个月的赔偿。