我是6月1号进的公司，签得是实习合同，工资是2400，公司在6月21号的时候和我们说要结业了，叫我工作到6月底结束，我能否得到赔偿？还有公司叫我们做得体检的费用是否能得到报销？（体检费用公司规定是不报销） 我当时进入公司得时候还是学生，在22号得时候拿到了毕业证书，证书上写是7月1号正式毕业
您好，我在公司做了8年多了，最开始在北京做了2年然后申请到广州工作的，现公司要撤销广州驻点，公司让我回北京工作我不想去了，请问是否可以向公司索要赔偿？金额怎么计算？ 有下面几个问题比较麻烦： 1.我现在在广州这个点并为在相关部门登记办理分公司手续的， 2.我只是入职时填过入职表，好像都没签过合同的， 工资
我哥被他朋友请去管理公司，做副总主要管理生产和厂子人员，他朋友负责在外销售，我哥没有投钱，只签了劳动合同，现在我哥帮助公司进入正轨。但突然因劳累过度去世了。 我哥和嫂子住在厂子里，去世当天早上120判定已经死亡后，黑心老板（他朋友）就强行从后门把尸体拉走，第二天我们才在殡仪馆见到我哥尸体，医院判定
我是在一家快递公司上班。我于五月份在上班途中被一辆摩托车撞了。摩托车司机当场逃走。当时我和我另一个同事一起上班，
你好， 我去年6月交了开天燃气的初装费订金，当时有签协议，（现找不到了）说是开通后可试用一个月，不好的话还给退。可是装修完事后，8月份要求开通，可是燃气公司一直以各种理由推拖，直到今年6月份，我又强烈要求开通，然后他们来人试压，告诉我如果试压成功，就让我交全款。不能给试用了。我同意后结果二楼不让接管，
1、公司辞退 因一次代打卡被公司要求立刻辞退，辞退后翻看相应合同才知道公司合同将员工手册作为附件，且只有一句“代打卡开除”。请问是否可以要求公司赔偿 2、加班费 工资是有基本工资与津贴组成，但公司的加班费只计算基本工资部分，我是否可以要求补回津贴部分加班费，但个人只有加班的电子数据不知是否可以认证，能
我们公司现所在位置被政府重新规划，虽然厂房的租用合同期限没有到，但房东愿意赔偿违约金，目前与房东已达成协议，计划年底搬迁，新的位置在同城同区的另一个地方，距现有位置约15公里左右，交通不是太方便，部分同事不打算去，不知道是否可选择不去？这样的话，是否可得到补偿或赔偿？我在这家公司工作4年了，劳动合同到2
