提出离职一两个星期,以要交接为理由不批如果自离就不给工资,试用期没过
提出离职一两个星期,以要交接为理由不批如果自离就不给工资,试用期没过,如果直接走人对我有影响吗?或者我该采取什么样的措施
请问出纳岗位,未签合同,试用期内提前三天书面提出离职,三天后老板因未招到人而不办交接手续,不发工资怎
请问出纳岗位,未签合同,试用期内提前三天书面提出离职,三天后老板因未招到人而不办交接手续,不发工资怎么办?
试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意单位是否应该全额发放我的工资?
试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意,但我离职后单位无理由扣发我十多天工资
应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工
应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议(表明试用期内离职,扣掉一个月工资),如果提出离职会扣掉工资吗?
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我
我试用期内离职的,工作两个月公司没有给发工资,现在她还提出要起诉我,让我交违约金,请问我需要交高额违约金吗?因为主要是公司前期对我培训了,所以她觉得我不能辞职
你好,试用期两个月,工作10天了今天提出离职有工资吗?几天后可以不上班
你好,试用期两个月,工作10天了今天提出离职有工资吗?几天后可以不上班,如果公司按我的试用期工资扣30%合法吗?
本人从2016.3.19开始上班,于6月提交转正,现在已8月未给转正,且6月及7月的工资都还未发放,提出离职也未回复,只说还没招到人,这种情况我该如何 没有签订劳动合同
试用期离职,公司扣我两天工资!理由是我工作没交接!我已提前三天说离职,经理不给批
试用期离职,公司扣我两天工资!理由是我工作没交接!我已提前三天说离职,经理不给批!后主管说她签字就行,于是我才走的!就这样还扣我两天工资
你好,我在这个厂干了十年,现在老板压了两个月的工资,如果我提出离职
你好,我在这个厂干了十年,现在老板压了两个月的工资,如果我提出离职,老板会赔我多少钱
我现在处于试用期,还有25天试用期满,今天跟人事提出离职,人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续
我现在处于试用期,还有25天试用期满,今天跟人事提出离职,人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续,这样做对吗?提出离职的三天后我可以不上班吗?或者是到试用期满我可以直接走吗?
我现在处于试用期,还有25天试用期满,今天跟人事提出离职,人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续
我现在处于试用期,还有25天试用期满,今天跟人事提出离职,人事说要招到人跟我交接才能办理离职手续,这样做对吗?提出离职的三天后我可以不上班吗?或者是到试用期满我可以直接走吗?