你好律师、我想跟医院解除劳动合同,刚毕业时签的、签了五年,上面写着每年培训费五千、如果辞职必须交钱
你好律师、我想跟医院解除劳动合同,刚毕业时签的、签了五年,上面写着每年培训费五千、如果辞职必须交钱!而且签合同时我还没有执业证、我想问现在我要辞职,需要赔偿吗?这个合同在法律上合理吗?可以生效吗
你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
公司有关解除劳动合同要求付很高的培训费,请问这符合合同法吗?如果符合,那合同到期了呢?
公司规定如下: 第九条 公司管理人员、专业技术人员、技术骨干和急需的技术工人调离、解除劳动合同时,除按第八条办理完相关手续外,还应按以下规定缴纳企业损失费。 1、在公司工作时间一年以内的人员调离或解除劳动合同时,除全额退回公司发放的生活补助费外,还需缴纳岗前培训期间公司支付的体检费、培训费和食宿费等3
你好,如果未签合同的劳动,公司要求前十天无薪培训,上班是提前一小时
你好,如果未签合同的劳动,公司要求前十天无薪培训,上班是提前一小时,下班后还占用休息时间培训,如果不去就罚款?这样的公司规定犯法吗?
你好,李律师,如果说没有正规的培训资质的话,收取学员的培训费
你好,李律师,如果说没有正规的培训资质的话,收取学员的培训费属于非法集资吗
你好,现在想辞职,公司说之前去培训花了一些培训费,不给辞职,如果辞职培训垫付差旅费不给报销
你好,现在想辞职,公司说之前去培训花了一些培训费,不给辞职,如果辞职培训垫付差旅费不给报销,培训费和差旅费一起就四千左右,我是否可以辞职和要回垫付差旅费?