我们一家三口人在厂里上班50天 因厂里生意不好要求我们不做了 就是不给我工资 去当地劳务部门他们帮厂里说话 不给我们 像这样扎他厂里的东西会犯法吗 ？
律师你好，我在厂里上班。因为突发澜胃炎顾不急请假，旷工四天后来交了医院证明。厂里说我算旷工自离。我在厂里上班两月了压一个月工资，本来还有几天就发工资，谁料生病了他算我自离，连上月工资也不发。请问这样合法吗！我能拿到上月工资吗 是签过劳动合同，试用期已过
我去一个咖啡厅上班，去的时候老板和我签了一个合同，上面说，在这里上班必须做3个月，如果走了要违约金2000元，我刚好做了一个月，感觉那不适合我，我就给老板发了一个消息， 消息内容是（ 老板，我想不在这上班了，这不适合我，你在去招点人嘛） 我只是说的不想在这上班了，不是说不在这上班了，也没说辞职什么，老板就喊
我上班一个月，上班之前老板说底薪1500，上班时间8个小时，最后签了一个协议，3个月自己走了要违约金2000，我上了一个月，我给老板说我想走了，不是要走，也不是说的辞职，老板就喊我走，不给我工资，我就告到劳动局去了，劳动局和我们老板联系上了，劳动局说我上班那营业执照正在办理中，不能给我要回工资，说他们不能办理
我的妈妈在一个火锅店上班不到两个月 ，第二个月因生病不能上班 ，老板不给第二个月的工资我们该怎么办
由于妈妈的身体不好第二个月上班期间生病住院，出院后给老板说上不了班 ，到第三个月发工资时去领工资，老板说如股票继续干有上个月400多的工资，如果不上就没有工资
我在一家监理公司上班当司机.没有签任何合同.上了20天班.突然来了个司机.老板就让我走了.我工资该这么结算？
我在厂里上班，没有签劳动合同，干了一个多月，老板不发工资，怎么办？
因为我在厂里刚刚一个多月，发现自己怀孕，像老板辞职，老板以众多理由，不给我工资和押金，他们又没有给我签订合同书
工伤后因伤不能正常上班，到结算工资时厂里不付误工费，怎么办？
今年6月3号本人在上班期间因工受伤，期间无法正常上班到辞结算工资时厂方拒不付误工费我该怎么办？
我在宾馆当收银员，干了不到一个月我就跟经理说不干了，宾馆也找到替补的人了，但那个人正式上班那天就没来，经理给我打电话让我在去那替几天，我也去了但是当天和顾客发生争执就不干走了，经理说我没干到一个月，又是直接走的押金和工资一分钱都没有，请问这合理吗 已经提前几天跟经理说不干了，找到替补我的人该正式上班
