你好,烦请问:我是协保就业人员被就业企业在退休年龄和劳动合同均未到期时被辞退
你好,烦请问:我是协保就业人员被就业企业在退休年龄和劳动合同均未到期时被辞退,通过仲裁能否得到补偿,如有补偿那些收入是补偿范围。恭候你的帮助。
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同?
你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工,1997年1月进公司从事保险营销业务员,2005年2月转入内勤工作,当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年,享受“社会养老保险”。2006年,杭州市公司第一次扩编员工队伍,我被公司定编为正式聘用员工,并再次与公司签订内勤人员劳动合同,期限叁年。每三年签订一次。
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么?
本人妈妈是外地农村户口,与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,妈妈已超50岁,缴纳外来综合保险5年,公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么? (没有办理离退休手续,但是在上海领过外来综合保险的老年补贴) 合同签订于2011年1月至213年12月,本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄(50岁),
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
签订合同时没到法定退休年龄,现劳动合同未到期,本人已超50岁,公司辞退可以要求什么赔偿?
母亲今年51周岁,与企业签订的劳动合同还有3年到期,现因工厂搬迁遭辞退,可以申请补偿吗?
协保人员在新单位上班,签订合同未到期被辞退,理由为已到退休年龄
协保人员在新单位上班,签订合同未到期被辞退,理由为已到退休年龄,第一,本人为协保其单位未曾帮我缴纳过任何保险费用,可以退休借口辞退我吗?第二,其单位没为我缴纳过保险,是否违反劳动法,我可以追要补回吗?
你好,请问一下 我妈妈的退休年龄到了但合同还没到期 公司不让
你好,请问一下 我妈妈的退休年龄到了但合同还没到期 公司不让干了有什么赔偿吗?
你好!到了退休年龄,合同还差两个月到期,被公司辞退,有补偿吗?谢谢
你好!到了退休年龄,合同还差两个月到期,被公司辞退,有补偿吗?谢谢!
你好,我是一名退休人员去一个国企打工签了劳务合同,现在被辞退了合同还没到期呢
你好,我是一名退休人员去一个国企打工签了劳务合同,现在被辞退了合同还没到期呢,请问要不要赔偿我呢?怎么赔
你好,请问我和企业劳动合同到期后,就没有再续签合同,但一直交了五险一金
你好,请问我和企业劳动合同到期后,就没有再续签合同,但一直交了五险一金。请问到退休时,没签合同的这几年
请问律师!本人与企业单位签合同3年,今年7月到期,我今晚2月以到50岁退休年龄
请问律师!本人与企业单位签合同3年,今年7月到期,我今晚2月以到50岁退休年龄,2月份单位叫我离职,这样合理吗?