签订劳动合同,但是未工作,如果不去了,也没参加培训,写的违约
签订劳动合同,但是未工作,如果不去了,也没参加培训,写的违约得拿3万违约金用交吗
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,被辞退可以获得相关补偿吗?
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,25年过去了,过多几年我父亲就70岁了,年纪大了,体力也大不如前,我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,67岁了,被辞退可以获得相关补偿吗?
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,并且一直也没有办理相关的社保,养老金,25年过去了,現在我父亲已经67岁,早就过了退休年龄。我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。 但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方:天津。。。 乙方:。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境,同时知
签订了培训合同但是没有签订正式劳动合同以及三方协定,中途退出培训需要支付违约金吗?
我是一名大四毕业生,和某培训学校签订了培训合同,但是没有签订正式的劳动合同以及三方协定。培训时间为20天,经过了6天的培训,我对该培训学校的教学方法不能认同,想中途退出培训(培训内容为基本的教学技能),对方要求支付违约金。但是培训合同上对支付违约金的要求是,培训结束通过考核,该培训部推荐考核通过者去分
我在3月份入职,在幼儿园工作。并签订劳动合同。在试用期是参加了培训,并签了一个条约如果3年内辞职违约
我在3月份入职,在幼儿园工作。并签订劳动合同。在试用期是参加了培训,并签了一个条约如果3年内辞职违约金十万。但后来发现改培训并没有这么多费用。现在培训进行一部分。由于到现在未交保险,并且无加班费,加上无证经营。现在我想要辞职,我该如何做能尽快离开。
培训第一天签订了三个月的劳动合同,但是不想干了,合同上有违约
培训第一天签订了三个月的劳动合同,但是不想干了,合同上有违约条例需要赔偿吗
如果因为工作造成劳动者的脚受伤不能走路,但是双方未签订劳动合
如果因为工作造成劳动者的脚受伤不能走路,但是双方未签订劳动合同怎么办?
夫妻如果未结婚之前一方签订了合同但是结婚后一方违约,会让另一方赔偿吗
夫妻如果未结婚之前一方签订了合同但是结婚后一方违约,会让另一方赔偿吗 另一方有赔偿责任吗