相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

如果离职时间还没到,在试用期间可以做完3天直接走吗

如果离职时间还没到,在试用期间可以做完3天直接走吗

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:ask20170421tmb
提问时间:2017-04-21
相关咨询

如果上班期间因为吸烟顶撞上司被开除可以不签离职协议吗

如果上班期间因为吸烟顶撞上司被开除可以不签离职协议吗

ask20151210sva 已过期 2015-12-10 回复(3)

试用期2个月期间未签订劳动合同也未得到报酬,可以直接离职走人

试用期2个月期间未签订劳动合同也未得到报酬,可以直接离职走人嘛?

ask20160511jie 已过期 2016-05-11 回复(2)

您好!请问下工作期间未签订劳动合同,离职后多少时间内还可以要

您好!请问下工作期间未签订劳动合同,离职后多少时间内还可以要求双倍工资赔偿

ask20160530k4d 已过期 2016-05-30 回复(1)

签的是试用期合同,试用期间发现公司在做一些没良知的事情,试用期结束了不想在那里干了,可以直接走人吗

签的是试用期合同,法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗?劳动期限过了,我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗?

seven小七仔 已过期 2016-06-26 回复(2)

学校实习期间,在劳动合同到期之前可以提前离职吗?如果厂领导不

学校实习期间,在劳动合同到期之前可以提前离职吗?如果厂领导不给辞职单怎么办?

ask20160722a22 已过期 2016-07-22 回复(2)

我在试用期间想离职,已经签了合同。会不会有什么纠纷? 我直接走人不写离职报告可以吗

我在试用期间想离职,已经签了合同。会不会有什么纠纷? 我直接走人不写离职报告可以吗,因为那个公司是个软件外包公司,我到现在连顶头上司都没见过都是网上联系的。

ask20160723k0h 已关闭 2016-07-23 回复(0)

请问在蓝思签了合同,才做十多天,还在试用期间,如果因为个人原因可以辞工吗

请问在蓝思签了合同,才做十多天,还在试用期间,如果因为个人原因可以辞工吗,领导不批准要怎么办

ask20160824k0b 已关闭 2016-08-24 回复(0)

你好,在幼儿园试用期间,感觉工作不合适。不想继续工作了,如果直接离职,幼儿园不准

你好,在幼儿园试用期间,感觉工作不合适。不想继续工作了,如果直接离职,幼儿园不准。但是我决定工资也不要了。对我会有影响吗?

ask201609040zt 已过期 2016-09-04 回复(1)

在试用期间,可以随时离职吗?公司还要扣保险

在试用期间,可以随时离职吗?公司还要扣保险

ask20170227hli 已过期 2017-02-27 回复(11)

我在试用期内离职时间到离职那天只有三天领导都批了如果人事部不

我在试用期内离职时间到离职那天只有三天领导都批了如果人事部不批我走怎么办?

ask20170329t2s 已过期 2017-03-29 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏