因单位捏造考评表，让我失去工作，陷于官司而无法工作，我可以要由单位给我造成无法工作损害的赔偿吗？
单位在我的考评表上造假，捏造事实、克扣我的工作量，最后使我被迫辞职。同时克扣我的工资、奖金、经济补偿金等。 不得以我去仲裁，后来仲裁判决单位需支付我被克扣的工资、奖金、经济补偿金。但是单位不服，又上告到一审法院，同时仲裁在计算克扣的奖金上有误，有些奖金未获支持，我也不服，告到一审法院。一审除了支持仲裁的判决外，又支持了一部分奖金。但是我的绩效考核应该是优秀，我有坚实的证据能支持这一点，因为我有超额完成2.8倍的工作量的证据。可是这些证据未被一审采纳。考评表上没有我的签字，这张考评表却被法院采信。原因是我没有就考评表按公司规定提出申诉，所以等于认可了这张考评表。可事实是：单位根本没有让我看这张考评表，我根本不知道分数，单位也没有提交证据证明已经让我看过考评表。 我不服一审判决，单位也不服，又告到二审法院。现在二审维持一审判决。 后来我发现单位将我工作8年来的个人所得税前6年几乎没有上缴，只缴纳了几个月，最后一年是上了。我又税务局个人所得税清单，足以证明！ 我去找税务局，说单位漏缴的税现在不能补了，我是否可以请求单位把这8年来漏缴的个人所得税返还给我？等可以缴纳的时候我再去缴。因为个人所得税也是我个人工资的一部分。我现在辞职了，这部分税也不应该再由单位给缴纳了。 总之，我和单位的官司耗费了我2年的时间。我是2010年6月离职的。现在法院已经判明考核表是捏造的，有错误的。 因为单位又两次告我， 我也对判决不服，官司打了2年。这2年我完全无法工作，给我带来了很大的经济损失。看了您的回复，我可以请求要这2年无法工作的经济补偿，计算方法是2年乘以我在单位的月工资。请问这个请求的法律依据是什么？
公司录用后一月多无法安排工作后说解除合同，我耽误了一个多月的世界 可以申请赔偿吗
我在一家市场营销公司做促销员，签合同后说马上上班，然后一直未安排到工作地点（工作地点是派到卖场工作）可能是跟卖场的协调未成功。一个多月后公司说无法安排到当初那家卖场让我去很远很远的宝山区上班，我不同意 可以申请赔偿我这一个多月的时间损失么？谢谢你了
若因工作单位的管理不当造成在工作期间正式员工死亡的现象，原工作单位以各种理由拒绝赔偿，经交涉后只同意赔偿部分死亡赔偿金35万元，其他部分拒绝赔偿。问：他们这样是否合法，如何才能保证死者家属的正常利益以及以后的生活保障？
座椅爆炸造成员工人身损害，是否可以向座椅销售单位要求赔偿呢？
单位购买的办公座椅，员工使用时爆炸，造成人身损害。但是无法查明座椅的生产单位。是否可以向座椅的销售单位，索赔呢？索赔的内容就是由于人身损害所造成的一切损失，是否合理呢？
由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿
我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？
以前单位受工伤造成肢体四等残疾，现在回原单位工作我可以享有哪些待遇和照顾呢？应该怎么申请啊？
已经在同一单位工作14年了，单位不打算再设置这个职位了，请问可以要求什么赔偿？
1.本人有深户。2.有签订无固定期合同3.工作14年之多，从开始工作起就有交社保.4.有保存一定劳动合同 1.请问单位安排的下一个工作跟这个工作差别太多我能做什么？ 2.如果下个工作不好，我能要求得到什么赔偿？
在工作中手指夹伤造成工伤.没伤及骨头..未评级.可以赔偿吗 手指末端关节处侧面 工作时间被夹伤掉了一块肉 未评级
我在公司工作五年，前不久被公司无故辞退，谁会帮我打赢赔偿我的官司，我可以出高额金
我被公司无故辞退，07年3月我到该公司，今年年初我被辞退，算起来已经将近五年的工作时间，我手里的证据都很充分。工资单，行政主管单位的工作证明，我临不干时候的交接单，证明人等。我们至今没有签订如何劳动合同，单位也不给我们交任何保险。
单位在我的考评表上造假，捏造事实、克扣我的工作量，最后使我被迫辞职。同时克扣我的工资、奖金、经济补偿金等。单位又两次将我告上法院，为了应对官司，我无法工作、单位给我扣上的不胜任工作的恶名也使我很难再本行业就业。这2年来一直陷于官司之中。我是自2010年6月离职的。到现在已经2年了，这2年一直在应对单位告我的
